2016年兴业银行零售银行总部人员招聘公告(2)

　　6、为零售业务产品创新提供技术分析支持。

　　应聘条件：

　　1、列入国家211工程、重点类院校信息技术相关专业全日制硕士及以上学历，熟悉零售银行业务;

　　2、5年以上银行业信息科技从业经验或8年以上零售业务经验且参加过3个以上系统建设项目，有客户管理、产品管理、绩效管理类零售信息系统开发经历的优先考虑;

　　3、具备良好的项目组织、管理、协调经验;

　　4、具备良好的理解、表达、沟通、学习能力。

　　(三) 零售风险管理部风险与合规管理处风险监测与评价岗(侧重于金融市场业务)

　　岗位职责：

　　1、制订零售条线金融市场业务风险管理基本政策、制度，检查监督制度执行、落实情况;

　　2、负责零售条线金融市场业务风险监测和分析，发布风险预警信息和风险提示，督促采取风险控制措施;

　　3、牵头组织开展零售条线金融市场业务风险管理现场检查或非现场检查工作，具体实施总行对零售条线金融市场业务风险管理年度履职检查方案;

　　4、牵头组织开展零售条线金融市场业务后评价工作。

　　5、牵头负责零售条线金融市场业务问责工作;

　　6、承办处室交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、国家211工程、重点财经类院校、法律类专业硕士研究生及以上学历;

　　2、三年以上金融工作经验，其中具有两年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批等相关工作经验者优先考虑;

　　3、具备金融及会计方面专业知识;熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度;熟悉办公软件操作;

　　4、敬业爱岗、工作严谨;具有较强的语言和文字表达能力。

　　(四) 零售风险管理部风险与合规管理处风险监测与评价岗(侧重于零售信贷业务)

　　岗位职责：

　　1、牵头制订零售条线零售信贷风险管理检查监督管理办法、年度检查方案;

　　2、牵头组织开展零售条线零售信贷风险管理现场检查或非现场检查工作，具体实施零售条线风险管理年度检查方案;

　　3、组织或配合总行对分行各项零售信贷业务的专项检查，督促分行落实整改检查发现的问题;

　　4、牵头负责零售条线零售信贷风险管理履职评价、考核工作;

　　5、牵头负责零售条线零售信贷问责工作;

　　6、承办处室交办的其他工作。