2016年兴业银行零售银行总部人员招聘公告(3)

　　应聘条件：

　　1、列入国家211工程或重点财经类院校金融、经济、会计、法律或相关专业硕士研究生及以上学历;

　　2、三年以上金融工作经验，其中具有两年以上银行信用业务或风险管理工作经验;

　　3、熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉银行风险管理及授信业务相关制度;

　　4、思路清晰，沟通能力良好;具有较强的语言和文字表达能力。

　　(五) 零售风险管理部风险与合规管理处特殊资产管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责起草、梳理、修订本行零售特殊资产经营管理方面的有关规章制度，提出制度规划方案;负责研究国内外同业零售特殊资产处置最新动态，及时总结零售特殊资产经营管理经验，适时发布相关政策意见及操作指引并组织做好相关培训工作。

　　2、负责全行零售特殊资产经营管理的创新研究及产品设计，组织落实创新产品的营销;通过加强与资产管理公司、投资银行类机构等各方的合作，设计各类金融服务和解决方案，利用资产证券化、资产打包出售、信托计划等创新产品，有效经营本行零售特殊资产。

　　3、负责组织落实、指导、协调、督促全行零售特殊资产项目经营管理方案的实施，配合、指导业务经营单位做好对大额零售风险资产、疑难贷款的经营，参与特别重大零售项目整体风险化解及处置的全过程管理;负责全行零售核销项目管理，统筹核定全行呆账核销额度使用。

　　4、负责全行零售特殊资产各项数据的统计、汇总、分析、报送工作;负责全行零售特殊资产日常动态监测和重大不良资产项目的监控工作，并撰写分析报告。

　　5、承办处室交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、具有两年及以上银行或资产管理公司特殊资产经营或风险管理工作经历者优先考虑;

　　2、了解各项政策和规章制度，有较强的不良资产经营管理能力;

　　3、了解国家宏观、区域、行业政策，有较强的政策分析能力;

　　4、有较强的文字表达能力，能拟定相关制度办法及各种司法文书;

　　5、掌握法律、经济、金融、会计方面的专业知识;

　　6、掌握不良资产处置相关知识，业务能力较强。

　　(六) 财富和负债管理部产品管理处产品管理岗

　　岗位职责：

　　1、拟定年度或阶段性理财业务发展战略计划、理财产品结构调整规划及配套政策的制定;

　　2、负责制定年度和阶段性银行理财产品研发、供应策略和计划，并组织实施;

　　3、做好银行理财产品在零售渠道销售的准入与发行管理工作，包括产品评审、产品发行管理等工作;

　　4、参与代理代销类产品在本行零售渠道销售的准入管理工作，组织开展各类产品的适销性评审准入等工作;

　　5、制定与银行理财产品销售有关的工作流程和管理制度，参与拟定代理代销类产品准入流程和管理制度;