2016年黑龙江同江市招聘事业单位工作人员24人公告(2)

　　面试：重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。面试人员按与招聘岗位人数3：1的比例确定，达不到比例的取消该岗位的招聘。

　　考试总成绩=(笔试+加分)*60%+(面试*40%)。根据总成绩从高到低排序，按照与招聘人员数量1：1比例确定参加体检及政审人员。若末位总成绩出现并列(保留三位小数)，笔试成绩高者胜出。如果体检与政审不合格，按总成绩高低依次补充人员进行体检及政审。

　　笔试、面试全过程由同江市公证处全程监督公证。

　　4、体检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发[2005]1号)的要求，由招聘领导小组统一组织进行体检。

　　5、政审

　　政审由招聘领导小组负责，重点审查应聘人员的政治素质、敬业精神及是否违法违纪或参加非法组织等事项。

　　6、公示

　　对于体检、政审均为合格的拟聘用人员，公示7天。公示期满无异议，由人社局出具《同江市事业单位工作人员聘用通知书》。

　　7、聘用及待遇

　　招聘人员实行聘用制管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘期三年，其中含试用期6个月，试用期内工资按80%发放，试用期满经主管部门和用人单位考核合格后办理落编手续。聘期内工资、福利待遇按照事业单位人员工资标准执行，人员工资由市财政拨付。聘期内由用人单位按照事业单位标准缴纳相关保险，聘期结束后，经主管部门和用人单位考核，合格者继续签订聘用合同，不合格者，不予聘用。法律援助员岗位聘用后须在6年内取得法律职业资格或律师资格(C证或以上)，否则不再聘用。

　　同江市人力资源和社会保障局

　　2016年3月28日

　　点击下载：同江市人社局招聘公告表.xls