2016年度山东省委党校招聘中级技术人员6人公告(2)

　　报名方式：应聘者登陆“忠诚网”网站(www.sddx.gov.cn)下载并按要求填写《省委党校公开招聘报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》，连同个人简历寄至我校(需如实填写并在每页书面材料上亲笔签名，截止时间以邮戳时间为准)。组织处会同用人部室对报名人员进行资格初审，并电话通知符合条件的应聘者前来现场报名。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘。

　　报名时间：自信息发布之日起15个工作日内

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名截止后，组织处会同用人处室对应聘人员提供的材料进行初步审核，以确定其是否具备报名资格;面试前，组织处对参加面试的应聘人员进行现场资格审核，以确定其是否具备资格。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　3.现场资格审核

　　需提交的相关证明材料(原件和复印件)包括：

　　(1)全日制应届毕业生：个人简历、身份证、学校核发的就业推荐表、能够于2016年7月31日前正常毕业的证明、1寸近期同底版免冠照片2张及电子版，省外应届毕业生另需提交就业协议书。

　　(2)其他人员：个人简历、身份证、国家承认的学历学位证书(需在2016年4月14日之前取得)、1寸近期同底版免冠照片2张及电子版、专业技术职务资格证书等;在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检之前提供。

　　现场资格审核时间、地点另行通知。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。

　　面试分为试讲和答辩，试讲主要考核应聘人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质。答辩主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。

　　面试总分为100分，试讲、答辩分别按百分制打分并计算平均分(分别去掉每个测评要素的一个最高分和一个最低分)，再按各占50%的比例计算面试成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当场公布，并通过忠诚网和公告栏对外公布。

　　设定面试合格分数线70分，招聘岗位如出现应聘人员面试成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。同一招聘计划应聘人员出现面试成绩并列的，按试讲成绩由高到低确定人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察体检

　　1.根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。成立考察体检领导小组，具体负责考察体检工作。

　　2.考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话的方式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　3.对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检原则上在省级医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行，国家另有规定的从其规定。