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2016年山东高密市和信人力资源开发服务有限公司招聘30人公告

A+ A- 2016-04-29 14:32  |  山东人事考试网  |  责编:李茹雪 评论 点击收藏
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  2016年山东高密市和信人力资源开发服务有限公司招聘30人公告已经发布,华图网校为您更新事业单位招聘具体公告内容。

  2016年山东省潍坊高密市和信人力资源开发服务有限公司招聘30人公告

  高密市和信人力资源开发服务有限公司(以下简称和信公司),是为全市企事业单位提供人力资源、社会保险、劳务派遣等服务的企业。为做好全市综合行政执法工作,经市政府同意,和信公司现面向高密市退役士兵公开招聘30名综合行政执法协管员,派遣到市综合行政执法局工作。现将有关事项公告如下:

  一、招收岗位及人数

  综合行政执法协管员30人,执行辅助性综合行政执法工作任务。

  二、报名条件

  1、高密市2013年度以来退役士兵,男,年龄35周岁以下(1981年5月1日以后出生),身高170厘米以上,高密籍,高中及以上文化程度。

  2、具有良好的政治素质,无违法违纪行为,热爱综合行政执法事业。

  3、身体健康,无各类传染病、精神病史及精神病家族史。

  三、报名办法

  报名采取现场报名的办法。报名时需携带2寸近期同底版彩照3张、毕业证、身份证、户口薄、退伍证等证件原件及复印件。

  报名时间:2016年5月9日至10日上午8:30-11:30下午1:00-5:00。

  报名地点:高密市人力资源服务产业园一楼119房间(市民之家东楼)。

  四、录用办法

  根据服兵役档案考核成绩由高分到低分确定初录人员,成绩并列的,采取加试的办法确定。根据《山东省退役士兵安置考试考核计分暂行规定》等文件规定,对报考的退役士兵军龄、奖励以及纪律处分等情况量化计分。考核以退役士兵个人档案材料为依据,立功受奖或处分一律以档案中《奖励登记表》、《处分决定》为准。考核计分标准为:

  1、考核分数计算办法:

  ① 军龄每满一年加1分(自兵役机关批准服现役之日起至部队下达退役命令之日止计算,超过六个月不满一年的按一年计算,不满6个月的按半年计算);

  ② 中共党员加3分;

  ③ 退役时担任班长职务的加2分;

  ④荣获大军区以上授予荣誉称号的加15分,荣立一等功的加10分,荣立二等功的加5分,荣立三等功的加2分,获嘉奖或优秀士兵称号的加1分,其中,获三等功以上奖励者,必须具备立功奖章、立功受奖证书、奖励登记表、立功受奖通知书和立功喜报,缺一不可。奖励加分只计算最高项,不重复累计加分;

  ⑤烈士之子(第二代)加5分,一至四级残疾军人之子分别加4分、3分、2分、1分。

  ⑥服役期间受行政警告、严重警告、记过、记大过处分的取消录用资格。

  档案考核成绩在高密市人力资源和社会保障局网站公布。

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