2016年浙江树人大学杨汛桥校区招聘公告(非教学岗位)(2)

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据面试成绩，按招聘人数1:1确定体检、考核对象。

　　体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江树人大学网站(http://www.zjsru.edu.cn，通知公告栏);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“政务公开/专题专栏/机关事业(省属国企)公开招录(聘)专栏”)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、浙江树人大学(人事组织处)：0571-88285816;

　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘部门直接咨询。

　　咨询电话：0571-88285816(严老师)

　　浙江省事业单位公开招聘报名表.rar

　　浙江树人大学杨汛桥校区招聘岗位表.rar

　　浙江树人大学

　　2016年5月5日