2016年山东省菏泽鄄城县人民医院招聘42人公告(2)

　　对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补(但面试分数不得低于60分)。

　　五、聘用方法及待遇

　　面试、考察体检合格者确定为拟聘用人员，并在鄄城县人民医院网站(www.jc120.com)上进行上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，与鄄城县人民医院签订《鄄城县人民医院引进高学历人才协议书》后即可到医院工作(被聘用人员未毕业的，需与医院签订《鄄城县人民医院高学历人才聘用协议书》，待取得毕业证、学位证等相关证书后即可到医院工作)。同时，鄄城县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　工资福利待遇按照我县事业单位工作人员工资标准及我院《关于人才引进及管理暂行办法》(鄄医字[2011]14号)文件规定执行，各类社会保险按照有关规定足额缴纳。

　　通过本次招聘聘用的毕业生在医院最低服务年限不低于5年。

　　六、其他相关事宜

　　坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过鄄城县人民医院网站及时公开，接受社会和群众的监督。县纪委、卫计局将加强对公开招聘工作的监督检查，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。应聘人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格;对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。

　　本次招聘考务费由招聘单位负担。

　　应聘人员在整个招聘期间要及时了解鄄城县人民医院网站发布的最新信息，并保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我院招聘办公室无关。

　　本简章由鄄城县人民医院招聘领导小组负责解释。

　　咨询电话：0530-2404053

　　监督电话：0530-2417704

　　2016年鄄城县人民医院公开招聘硕士及以上学历人员岗位及计划.doc

　　鄄城县人民医院招聘领导小组

　　2016年5月13日