2016年安徽中烟工业有限责任公司招聘130人(2)

　　2、笔试

　　笔试由公司统一组织，各地同时进行，笔试时间初定7月初，具体安排另行通知。笔试采取闭卷形式，不指定复习资料。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识和综合知识。

　　3、面试

　　(1)面试名单确定：笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照用工单位需求专业类别及男女接收计划1：2的比例确定面试人选(最后一名出现同分者，一并确定为面试人选)。其中卷烟厂要进行各类别之间面试分数线比较，如某类别面试分数线低于最高面试分数线的类别10分(含，按笔试成绩100分折算计)，将以此为限作为某类别的面试分数线，多余招聘计划调整至高分类别，并相应增加高分类别面试人选。如用工单位招聘计划为1人的，按1：3的比例确定面试人选。面试由用工单位负责组织，面试时间及地点另行通知。

　　笔试后一周左右公布面试人选，未入围面试考生如对卷面分有疑问，可于公布面试人选次日16：00前向用工单位人力资源部门提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

　　(2)拟录名单确定：综合成绩按笔试、面试各占50%比例折算(满分各以100分计)。按综合成绩从高到低确定拟录名单，对综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。

　　4、体检

　　统一组织拟录人员到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，视情况按类别综合成绩依次等额递补。

　　5、公示及录取

　　对体检合格的拟录人员相关资料进行全面复核后，在安徽中烟外网进行公示，公示期7天。公示期满，对没有影响录取情形的，办理录用手续。

　　五、其他事项

　　1、参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证和有效期内的身份证。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

　　2、应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的，一律取消应聘资格。如被录用，则取消录用资格。

　　3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4、应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　5、安徽中烟将根据应聘者报名、考试、体检等情况，视情核减、调整或者取消该专业招聘计划。若出现上述情况，将在安徽中烟外网公告。

　　6、笔试有关事项、笔试、面试及录用人员名单均在安徽中烟外网公布(http://www.ahycgy.com.cn)，敬请关注。

　　7、应聘者一经录用，与用工单位签订劳动合同，合同期内依法缴纳社会保险。第一年按招聘计划的学历要求确定工资待遇，一年满经考核合格予以续用的，按用工单位新进员工相关规定或协议执行，考核不合格的，劳动合同到期后不再续签。

　　附件1： 安徽中烟2016年招聘计划表.docx

　　附件2：安徽中烟2016年毕业生应聘报名表.docx