2016年天津临港经济区招聘工作人员公告（45人）(2)

　　2.注意事项：应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　3.考务费：每名笔试者在笔试现场交纳45元考务费。

　　(五)面试。采取结构化面试。根据笔试成绩从高到低按3：1的比例选取进入面试考生，但如果报考人数较少，进入面试的比例降为2：1。面试成绩满分100分，面试主要考察报考人员适应岗位要求的基本素质、工作能力和技能等。

　　(六)体检和政审。以1：1的比例，按照个人综合成绩(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)由高到低的顺序，取排名靠前的进入体检和政审阶段。对体检或政审不合格的，取消录用资格，从进入面试人员中按综合成绩排名依次替补，综合成绩相同的以面试成绩高的作为拟录用对象。

　　(七)公示。体检考察人员在临港经济区网上进行公示，公示无异议办理聘用手续。

　　四、相关待遇

　　所有聘用人员均实行合同制管理，与临港经济区北方人才公司签订劳动合同。

　　(一)试用期

　　拟录用的协勤工作人员和车务管理平台工作人员试用期两个月、居委会工作人员试用期三个月。

　　(二)薪酬待遇

　　所聘人员均享受月薪和“五险一金”，提供班车和上班期间早、午餐。

　　五、咨询电话、举报或投诉电话

　　咨询电话：022-66619657，66619051

　　举报或投诉电话：022-66619335

　　下载：点击下载附件《天津临港经济区执法协勤人员、社区居委会和车务管理平台工作人员招聘岗位及资格条件表》

　　2016年06月15日