2016年江西省定南县公开招聘公办幼儿园临时聘用教师36人公告(2)

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：1.5的比例确定参加面试人员。

　　面试采取才艺展示的方式进行。面试内容为即兴弹唱、跳、说三项，分值分别为40分、30分、30分。

　　(二)笔试、面试时间和地点。笔试时间为2016年7月X日。具体考试时间和地点以准考证为准;面试时间地点另行通知。

　　四、体检、聘用

　　(一)体检。体检人选根据总成绩从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定。由县体局统一组织到医院进行体检，逾期者视为放弃参聘资格。若出现体检不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检费用个人承担。

　　(二)聘用。体检合格者，公示无异议，根据总成绩和各公办幼儿园岗位数自主选择岗位。

　　五、其它事项

　　应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　(一)伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的

　　(二)应聘人员在考试或体检等过程中作弊的

　　(三)处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的

　　(四)受过纪律处分或受过治安处罚及刑事处罚的人员

　　(五)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　六、聘用人员的管理和待遇

　　(一)分配。聘用人员由县教体局统一分配到乡镇公办幼儿园。拟聘用人员如放弃不接受聘用或不按时报到，则取消其聘用资格，剩余空岗可按综合总分从高分到低分依次递补。

　　(二)管理。

　　1.聘用人员实行试用制，试用期为6个月;试用期满经考核合格，由本人和用人单位正式签订劳动合同;试用期满考核不合格者，取消其录用资格。

　　2.聘用人员实行劳动合同管理，由聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘期为一年，聘用期限从试用期计算。聘用期满，工作需要和考核称职可续聘，年度考核不称职或聘用期内有重大违纪违法行为者，解除劳动合同。

　　3.聘用人员必须服务于所招聘单位岗位，在试用期和首次聘期内不得调动工作。否则将取消本岗位及本人临时聘用人员身份。

　　(三)待遇。聘用人员工资每月1800元(含养老保险个人缴交部分)，享受养老保险金。

　　七、其它

　　应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注县教体局发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。