2016年黑龙江八一农垦大学招聘工作人员22人公告(2)

　　3.注意事项

　　(1)考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(2)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位。

　　(二)现场资格确认

　　我校将电话通知资格审查通过人员进行现场资格确认。应聘人员需携带以下材料：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)人才引进审批表(附件2);

　　(3)本硕博毕业证和学位证原件及复印件，2016届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业、毕业时间);

　　(4)已取得专业学术成绩证明材料的原件及复印件;

　　(5)外语等级证书原件及复印件;

　　(6)《普通高等学校录取新生名册》复印件(可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章;

　　(7)应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

　　(三)考试

　　应聘人员直接参加面试。

　　(1)面试：

　　面试采取百分制计分方式，根据招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

　　(2)总成绩计算方式如下：

　　总成绩=面试成绩;总成绩折算保留到小数点后两位。

　　(3)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。

　　(四)体检

　　学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。

　　(五)考核

　　考核对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

　　(六)公示