2016年湖北武汉经济技术开发区黄冈产业园招聘17人公告(2)
(二)面试
1.面试人员的确定。原则上按招聘岗位数1：5的比例确定面试人员;面试人数未达到比例的,报经招聘单位批准，可按1：3的比例确定面试人员;达不到1:3比例的，核减该岗位招聘人数，少数特殊紧俏专业根据实际研究确定。进入面试人员名单和有关事项在黄冈市人力资源和社会保障局和黄冈市人事考试院官方网站进行公告。
2.面试资格确认。进入面试人员须持笔试准考证连同身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、其他证书(含各类资格证书)原件及复印件，近期免冠2寸照片2张、《武汉经济技术开发区黄冈产业园招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份，于面试前到指定地点进行资格确认(具体时间、地点以面试公告为准)。
3.面试成绩计算。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。
(三)总成绩计算
总成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%计算。
(四)成绩查询
报考人员登录黄冈市人事考试院官方网站查询自己成绩。
四、体检和考核
体检人员统一到指定市级以上医院进行体检，体检标准参照公务员招录通用标准。不符合体检标准的取消聘用资格，同时依次取下一名参加体检。体检时间、地点另行通知。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。
五、公示和录取
对考核合格人员集中在黄冈市人力资源和社会保障局和黄冈市人事考试院官方网站上向社会公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。
六、招聘人员性质及待遇
1.招聘人员属单位聘用人员，不具有行政及事业编制。工资待遇参照武汉经济技术开发区聘用人员标准，年收入不低于8万元(含年度奖励工资及合同期办理的“五险一金”)。园区管委会根据园区发展、社会物价和个人业绩表现等实际，建立工资正常增长机制。
2.聘用人员试用期三个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。
3.工作及休息制度，按法定要求和劳动合同约定执行。
本招聘公告未尽事宜另行公告。本招聘公告由武汉经济技术开发区黄冈产业园管委会负责解释。
报名咨询电话：0713-8355561(黄冈市人事考试院)
0713-8887611(武汉经济技术开发区黄冈产业园管委会办公室，联系人：熊璐、马锐)
(未尽事宜另行公告)
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