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2016年江西省抚州事业单位招聘967人公告(4)

2016-10-15 09:54  |  抚州人力资源和社会保障  |  责编:admin 点击收藏

  (六)公示和聘用

  经体检、考核确定的拟聘人员名单,由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的,按程序报市政府审批后,由市、县(区)分别办理上编、聘用和工资福利手续。

  四、纪律要求

  事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广,要建立严密的制度,加强管理,强化监督,指导事业单位依法行使用人自主权。要严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好考试试题的印制、传递、回收和保密工作,确保考试安全。要严格执行回避制度,对构成回避要求的工作人员必须实行回避。要加强对重点环节的监督,防止违规操作,杜绝徇私舞弊。对报考人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试或聘用资格,三年内不得参加招聘考试。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予党纪、政纪处分,触犯刑律的交由司法机关依法处理。

  政策咨询电话(请在上班时间内拨打):市人社局事业科0794-8222130、市卫计委办公室0794-8236349、8232020;监督电话:市人社局机关党委0794-8222337。

  县(区)政策咨询电话: 临川区:0794-8423680;

  南城县:0794-7222223; 黎川县:0794-7566653;

  南丰县:0794-3226133; 崇仁县:0794-6332426;

  乐安县:0794-6668355; 宜黄县:0794-7610557;

  金溪县:0794-5259032; 资溪县:0794-5792329;

  广昌县:0794-3617710; 东乡县:0794-7097961。

  附件一:2016年抚州市事业单位公开招聘职位表.zip

  附件二:教育部门四个专业目录.zip

  附件三:江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

  抚州市人力资源和社会保障局

  2016年10月14日

  文章来源:http://www.fzrs.gov.cn:7323/id_ff80808157bf35140157c235707307d3/news.shtml

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