2017年南通市选聘高校毕业生到村（社区）任职40名简章

　　2017年南通市选聘高校毕业生到村(社区)任职40名简章

　　一、选聘人数

　　(一)面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘40名

　　海安县8名，其中，男性(党员)4名，男性(非党员)1名，女性(党员)2名，女性(非党员)1名;

　　如皋市8名，其中，男性(党员)4名，男性(非党员)1名，女性(党员)2名，女性(非党员)1名;

　　如东县8名，其中，男性(党员)4名，男性(非党员)1名，女性(党员)2名，女性(非党员)1名;

　　海门市8名，其中，男性(党员)4名，男性(非党员)1名，女性(党员)2名，女性(非党员)1名;

　　启东市8名，其中，男性(党员)4名，男性(非党员)1名，女性(党员)2名，女性(非党员)1名。

　　(二)面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘10名

　　报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生由市选聘办按笔试、面试综合成绩择优选聘。

　　二、选聘对象及条件

　　选聘对象为30岁以下(1987年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

　　选聘条件为：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)中共党员或优秀学生干部;(4)学习态度认真，能如期毕业;(5)身体健康。

　　三、有关政策

　　1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

　　2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

　　3、每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市)区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

　　4、择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

　　5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

　　6、到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市)区政府所在地。

　　7、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

　　8、大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。