2017年连云港市选聘高校毕业生到村（社区）任职40名简章

　　2017年连云港市选聘高校毕业生到村(社区)任职40名简章

　　一、选聘数量

　　2017年，连云港市计划选聘40名高校毕业生到村(社区)任职，分以下两种类型：

　　(一)面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘24名。县区分布如下：

　　东海县、灌云县、灌南县和赣榆区各5名，市开发区2名，云台山景区2名。

　　(二)不参加考试，直接通过驻村实习村官计划(原“985”高校村官工程)选聘高校应届毕业生16名。县区分布如下：

　　连云区3名，市开发区4名，徐圩新区2名，高新区6名，云台山景区1名。

　　二、选聘对象及基本条件

　　(一)选聘对象

　　选聘对象为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

　　(二)选聘条件

　　1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;

　　2、有一定的组织协调能力和社会实践能力;

　　3、学习态度认真，能如期毕业;

　　4、年龄在30岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　5、中共党员(含预备党员)或优秀学生干部;

　　6、身心健康。

　　三、有关政策

　　1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

　　2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

　　3、每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

　　4、择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

　　5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

　　6、全日制普通高校应届本科毕业生到县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

　　7、到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(区)政府所在地。

　　8、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

　　9、大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。

　　四、选聘程序和方法

　　本次选聘在省选聘办统一领导下，由市选聘办具体组织实施，具体程序和方法如下：

　　(一)发布选聘简章

　　通过连云港党建网(www.lygdj.gov.cn)、连云港市人事考试中心网(www.lygkszx.com)向社会发布选聘简章，公布选聘计划、选聘条件和程序等事项。

　　(二)报名与资格初审

　　报考选调生兼报大学生村官的高校应届毕业生，在选调生网上报名的同时，按照相关提示选报本市大学生村官岗位即可。具体报名时间、有关政策详见江苏省委组织部网站上发布的《关于做好2017年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》。

　　通过驻村实习村官计划选聘的应届毕业生，根据《2017年江苏省驻村实习村官计划实施方案》，既可向省选聘办报名，也可向本市或区选聘办报名(2017年3月15日前须将《江苏省驻村实习村官计划报名登记表》发送至lygzzbzgc@163.com)。