2017年河南省开封兰考县事业单位招聘考试公告（305名）(3)

　　(八)聘用期间的管理

　　1.聘用人员初次聘用期3年(含试用期1年)。聘用期内年度考核不合格的，退回原单位，恢复原编制性质。

　　2.聘用人员实行绩效工资制，绩效工资按年发放。绩效考核实行月总结、季考评、半年述职、全年分档次，全年绩效考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，除不合格外，优秀占20%、合格占60%、基本合格占20%，优秀、合格、基本合格人员绩效工资分别按120%、100%、80%发放。

　　3. 年度职工评议测评中连续两年排名倒数后3名的，退回原单位，恢复原编制性质。

　　4.国土局不动产登记中心岗位人员由国土局考核，农林畜牧局屠宰办岗位人员由农林畜牧局考核，安监局安全生产监察岗位人员由安监局考核，司法局社区矫正及各乡镇、街道办社区矫正岗位人员由司法局统一考核，乡镇及街道办行政综合执法岗位人员由各乡镇、街道办与县综合执法局共同考核。考核结果分别报县人社局、县财政局。

　　5.聘用人员五年内(含试用期)不得调动工作岗位。

　　五、纪律要求

　　(一)凡在规定时间内，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试和考核的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现报考者与所要求的资格条件不符，提供虚假证件的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担，5年内不准再参加此类考试。

　　(三)考生在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等违反考场纪律行为的，取消其本次聘用资格，5年内不得再参加此类考试。

　　(四)本次招聘，招聘方不举办(不委托)任何形式的培训班，由此引起的任何损失和责任，均与招聘方无关。

　　咨询电话：0371-23301579 兰考县人社局

　　监督电话：0371-26992781 兰考县监察局

　　附件：

　　1、2017年开封兰考县事业单位招聘岗位计划表

　　2、　2017年开封兰考县事业单位招聘报名汇总表

　　3、2017年开封兰考县事业单位招聘报名登记表

　　兰考县2017年招聘事业单位工作人员

　　工作领导小组

　　2017年2月10日

　　【文章来源】http://www.shiyebian.net/xinxi/187695.html