2017年江西省瑞金市计划招聘中小学教师410人公告(3)

　　体检和考核由领导小组成员单位共同组织。入闱人员到指定医院进行体检，体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行。具体时间和体检医院另行通知。体检合格者，由招聘领导小组成员单位对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法和计划生育情况进行考核。

　　(七)确定聘用人员

　　入闱人员体检和考核合格的，在瑞金教育网公示一周，无异议后，确定为聘用人员。

　　(八)自选岗位

　　聘用人员于2017年8月中下旬在市教育局进行选岗(瑞金中专、特教学校除外)。选岗前，市教育局在瑞金教育网向社会公布2017年瑞金市中小学新教师岗位计划，聘用人员按总成绩从高到低的次序自选相应学科岗位，并签订任教协议。

　　(九)正式聘用

　　拟聘人员选岗后，市教育局向市政府呈报新教师聘用请示，经市政府批准后，市教育局将聘用人员安排到学校任教。聘用人员原系国家机关和事业单位工作人员的，在2017年8月31日前到我市人事部门开出商调函，办理好有关调动手续，逾期未办理者，取消其聘用资格。

　　四、服务期限及违约责任

　　正式聘用人员须在所聘用学校任教5学年以上，如任教未满5学年外调、考研等，应承担违约责任。特岗教师按上级有关文件规定执行。

　　五、违规处理办法

　　应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：

　　(一)提供虚假证件和证明的;

　　(二)原系国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

　　(三)应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的(特教、瑞金中专未设定教师资格证条件的岗位除外);

　　(四)违反国家计划生育政策规定的;

　　(五)有其它违纪违法行为的。

　　六、工作经费

　　市财政按有关规定核拨。

　　附件：1.瑞金市2017年招聘教师岗位表

　　文章来源：http://www.rjjy.gov.cn/Article.aspx?TID=136&ID=277