2017年河南新乡延津县部分事业单位招聘139名人员(3)

　　应聘教师岗位采取试讲的方式进行，其他岗位采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的方式进行面试，满分均为100分。具体面试工作另行安排。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到70分以上方可进入体检和考察。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。http://www.sdsgwy.com/

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。)培训班。

　　咨询电话：0373-7691035

　　》新乡延津县部分事业单位2017年招聘人员岗位表

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