2017年​贵州省黎平县公开遴选县城中小学教师实施方案（107人）(2)

　　六、具有以下情形之一的不得参加遴选

　　1.受处分期间的。

　　2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

　　3.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　4.近三年所任班级教学成绩同年级同学科均在全县人均分以下的。

　　5.在乡镇(含高屯街道)未具备3年及以上工作经历的。

　　七、工作程序及岗位聘任

　　遴选工作按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、公示、办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布信息

　　在黎平县人民政府网(http://www.lp.gov.cn/)和黎平县教育系统内部网站公开发布遴选工作实施方案。

　　(二)报名及资格审查

　　报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

　　1.报名和资格审查时间：2017年6月28日至6月30日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，共3天。

　　2.报名地点：黎平县教育和科技局人事教育股。

　　3.报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及复印件1份、相应专业教师资格证复印件1份。

　　(2)所在单位出具现实表现材料及同意报考证明原件。

　　(3)出具近三年年度考核情况证明原件(收复印件)。

　　(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张。

　　(5)黎平县教育和科技局教研室提供的教学成绩证明。

　　报考人员须如实填写《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员报名表》。每人限报1个职位。

　　4.资格审查

　　由县教育和科技局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况、通过审查人员名单和报名相关材料进行复审。

　　资格审查贯穿于整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　领取笔试准考证时间：2017年7月6日，领取准考证时持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》到县教育和科技局人事教育股领取。

　　(三)笔试

　　按照“招什么学科人才，考什么专业知识” 的原则， 在县纪检监察机关的监督下，从本县中小学校人才库中临时抽签确定人员命题。笔试成绩须达到60分(及格)及以上，方取得进入下一环节(面试)资格，但某学科如遇到以下情形，采取以下两种办法确定入围面试人员：

　　1.参加笔试且成绩合格人数超过遴选计划数的，按遴选计划数和参加笔试合格人数1:3的比例，从高分到低分确定入围面试人员。

　　2.参加笔试且成绩合格人数少于遴选计划数的，即达不到1：3(不含1:3)比例的，参加笔试且成绩合格的应试人员全部确定为入围面试人员。

　　笔试时间：2017年7 月7日上午9:00-11:00。

　　(四)面试

　　1.面试组织工作：面试工作在黎平县公开遴选县城中小学教师工作领导小组的领导下，在县纪检监察机关的监督下，由县教育主管部门组织实施。

　　2.面试方式：面试以试教(微课堂)的方式进行。面试内容：小学组为五年级教材，初中组为初二年级教材，高中组为高一年级教材。

　　3.面试考官：在县纪检监察机关的监督下，从本县中小学校人才库中临时抽签确定(按不同学科层次分别抽签确定)。

　　4.面试成绩以百分制计算，按“四舍五入法保留后两位小数”。

　　5.面试人员面试成绩须达到70分及以上方可进入总成绩排名。如某职位所参加面试人员无人达到70分及以上的，取消该遴选指标。

　　6.面试时间：2017年 7月14日。

　　(五)总成绩计算及入围人员的确定

　　1.考生总成绩计算办法。经笔试、面试后，按笔试占50%，面试占50%的比例，计算考生的总成绩，即笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。

　　2.入围人员确定。各学科职位按遴选计划数1：1的比例从总成绩由高分到低分确定入围人员。

　　(六)公示

　　入围人员作为拟选调人员，并向社会进行公示，公示期为5天。