2017福建闽侯卫计系统招聘159人公告(2)

　　四、笔试和面试

　　考试包括笔试和面试两个部分。

　　(一)笔试

　　1、笔试：笔试范围为招聘岗位相关专业基础知识和业务知识。

　　2、笔试时间：待定(具体见准考证)。

　　3、笔试地点：具体见准考证。

　　4、按照有关规定，将为符合政策的各类人员办理笔试加分。办理时间为2017年8月10日至8月14日。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。上述考生所需提交材料等具体事项将在福州卫生人才网上另行发布相关公告。

　　5、笔试成绩的合格线由闽侯县自行划定。报考者可在考试结束10个工作日后通过福州卫生人才网查询。

　　6、招聘对象为硕士研究生学历以上且专业符合招聘岗位需求的，报考人数与招收人数比例在10:1以内的(含10:1)，可免予笔试，进行医学技能测试，医学技能测试合格的直接进入面试。报考人数与招收人数比例在10:1以上，须先进行笔试，再按规定进入面试。

　　(二)面试

　　1、进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。

　　2、进入面试的报考者名单及面试的时间、地点将在“福州卫生人才网”(http://www.fzwsrc.com/)上公布，招聘单位在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午18:00之前由招聘单位确认，并及时报市卫计委、市人社局备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

　　(三)考试总成绩的计算

　　1、报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入);综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，免笔试的综合成绩直接按面试成绩计算。

　　2、进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　3、本次招聘按招聘岗位报名(高新区除外)，即只报考招聘岗位，不报考具体单位，待拟聘人员确定后，按考试综合成绩从高分到低分排序(考试综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先)由应聘人员根据对应的报考岗位依次自主选择具体聘用单位。若笔试、面试成绩都相同，则报经市卫计委、市人社局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　4、笔试工作委托福州市卫生计生委组织实施，本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、体检和考核

　　根据招考人数按1：1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检须在县级以上综合性医院进行，招聘单位不得在本单位对报考者进行体检。

　　报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。

　　六、公示和聘用

　　1、拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在网站公示。拟聘人选经公示(公示期7个工作日)不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用后人事档案寄存闽侯县人事人才公共服务中心，按事业单位人员聘用制有关规定与用人单位签订聘用合同并办理合同登记手续，最低服务期五年(不含规培时间)。

　　2、被聘用的人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。