2017年哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位招聘31人公告(3)

　　(三)考核

　　考核由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由用人单位提出递补意见，经哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市松北区政府网站通知。

　　八、公示与办理聘用手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市松北区政府网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

　　九、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市松北区监察局全程监督，监督电话：0451-88103686。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。

　　附件：1.《2017年哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》

　　2.《2017年哈尔滨市松北区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》

　　哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局

　　2017年7月31日

　　文章来源：http://www.songbei.gov.cn/xwzx/xwzx_tzgg/2017/07/23710.htm