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2018年德州武城县事业单位招聘161人

2018-06-06 13:29  |  事业单位招聘考试网  |  责编:许岩 点击收藏

  为进一步优化武城县事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,增强事业单位发展活力,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)有关规定和要求,经县委县政府研究决定,2018年武城县事业单位公开招聘161名工作人员(具体岗位见附件1),现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

  (二)全日制普通高校大学专科学历户籍所在地为德州市武城县范围内(必须在2018年6月11日前落户,2018年应届毕业生为武城县生源的除外),全日制普通高校大学本科以上学历不限户籍;取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

  (三)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。

  (四)年龄应在35周岁以下(1982年6月11日以后出生)。报考公安局所属事业单位年龄在30周岁以下(1987年6月11日以后出生)。

  (五)大学生士兵岗位:入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)或入伍前为全日制普通高等教育在校生,退役后复学取得专科及以上学历(学位)证书,且为武城县接收的退役大学生士兵,可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的退役大学生士兵不再适用该政策。

  (六)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位,取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生,可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

  (七)经县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。

  应聘县公安局所属事业单位的考生除具备聘用为事业单位人员的基本身体条件外,还应当符合外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无色盲,无嗅觉迟钝,无文身,无肢体功能障碍;单侧裸眼视力不低于4.8,单侧矫正视力不低于5.0;单侧耳语听力不低于5米等身体条件的要求。

  (八)根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是武城县户籍或在武城县从事基层服务的人员,以下简称“服务基层项目人员”),服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格,3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)应聘的,可应聘符合岗位条件的面向服务基层项目人员的招聘岗位。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再适用该政策。

  (九)有下列情形之一的,不得报考:

  1、武城县机关事业单位在编在职人员(含试用期)、后备教师;现役军人;在读全日制普通高校非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考。

  2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的,以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

  3、考生不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或部门的岗位。 4、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的。

  5、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

  6、有6个月及以上非公派海外留学经历,无法进行有效考察的人员,不得报考武城县公安局所属事业单位。

  二、报名和资格审查

  (一)个人报名。报名时,请考生务必仔细阅读《2018年武城县事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件3)。报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  报名时间:2018年6月11日9:00-6月14日16:00

  查询时间:2018年6月11日11:00-6月15日16:00

  考生登录武城县人民政府网站(http://www.wucheng.gov.cn/),如实填写、提交相关个人信息资料,考生必须使用本人二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,考生在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,不受待审核期限制,可直接进行审核。初审通过的,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等,请应聘人员及时查阅现行专业目录,核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业,且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业,应当主动联系县公开招聘主管部门介绍基本情况。必要时,应当提供相应的主干学习课程等证明材料。县公开招聘主管部门将根据招聘岗位的履职需要,认定是否属于近似专业。

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