2018年安徽省黄山市休宁县引进紧缺专业人才10人公告
导读：2018年安徽省黄山市休宁县引进紧缺专业人才10人公告已经发布，报名时间为2018年6月20日—6月29日共10天(上午8:00—11:30，下午2:30—5:00)，报名地点为休宁县人力资源和社会保障局(休宁县书院路9号县政府大楼3楼311室事业单位人事管理股，具体内容见下文公告。
为贯彻落实“人才强县”战略，根据休宁县经济社会发展对人才的需求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)以及县委《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》精神，经研究，决定公开引进10名紧缺专业人才充实到事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开引进;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优;
(三)坚持规范有序、简化程序。
二、引进条件
引进对象为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需要的年龄、学历学位、专业或技能条件;(年龄计算：30周岁以下为1987年6月5日以后出生)
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件;
(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合引进岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)本县在编在岗工作人员;
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(六)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(七)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、引进对象
本次引进紧缺专业人才10名，详见《2018年度休宁县引进紧缺专业人才计划表》(附件1)。本次引进人才不收取任何费用，同时，给予黄山市以外考生参加面试时往返路费定额补助300元/人。
四、引进方式
采取“面试加考察”方式进行。