2018山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制法律事务助理人员公告（42人）

　　报名时需要携带的材料：

　　1、应聘人员情况登记表1份(要求如实、完整填写);

　　2、本人近期同版红底免冠一寸照片4张(应聘人员情况登记表自行粘贴1张，其它3张背面用铅笔写上名字);

　　3、户口簿(首页及本人页)原件，复印件2份(首页及本人页复印在一张纸上);

　　4、身份证原件，复印件2份;

　　5、学历证原件，复印件2份;

　　6、学信网打印二维码学历认证2份;

　　7、考试费用为100元/人，由山西众瑞人力资源管理有限公司收取。

　　(复印件全部用A4纸自行复印，山西众瑞人力资源管理有限公司不提供复印及打印。报名资料恕不退还)以上情况如有变化，以现场通知为准。

　　(二)资格审查

　　报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的， 一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

　　报考人员报名时携带的相关资料由山西众瑞人力资源管理有限公司在报名现场进行初审，初审合格者方可进行报名。

　　(三)考试及录取

　　本次考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩按分数由高到低排序，按照招聘人数2倍的比例确定进入面试的人员;成绩并列的，一并进入面试。进入面试的人员，由专人负责电话通知本人。

　　1、笔 试

　　笔试时间：2018年7月21日

　　笔试地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司会在官方招聘微信服务号“山西众瑞”上公布具体笔试地点，敬请留意;

　　笔试内容：包括法学基础理论(含执行法律知识)、法律文书写作、时政、行政职业能力测试;

　　笔试形式：采用闭卷考试形式，时间为 120 分钟;

　　笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。

　　2、面 试

　　面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施。

　　面试采用半结构化面试的形式。考察内容包括仪容仪表、语言表达、应变能力、电脑操作能力等;

　　面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。

　　3、录 取

　　按考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定42人拟录用名单(若出现总成绩相同分数的，参考笔试成绩，高分者录用)。