2018海南临高县公安局招聘留置陪护机构警务辅助人员公告（30人）(3)
对入围人员进行体能测试，凡不合格人员一律淘汰，按体能测试合格确定人员参加面试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(人社部发﹝2011﹞48号)，以实测达标为合格标准。体能测试项目：
“10米×4往返跑”、“1000米跑(男子)/800米跑(女子)”和“纵跳摸高”三项，每一项体能测试成绩必须达标才能认定为合格，凡有一项不达标的即认定为不合格，体能测试项目和标准如下：(见附件)
注：体能测试中， 1000米/800米跑和10米×4往返跑项目只能测试一次，纵跳摸高项目最多不超过三次，最终测试结果得出后均不进行复测，测试项目其中一项不达标，视为体能测试不合格。
(五)面试
面试入围名单将在临高县人民政府网站“公告公示”栏、待君网(www.daijun.com)及天涯公司官方微信公众平台(微信号：hnzpqzpt)公布，本次招聘面试采取百分制计算，面试成绩占总成绩的50%，满分为100分。面试形式为结构化面试，面试合格分数线为60分。
(六)综合成绩计算
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算报考人员的考试综合成绩。若综合成绩相同，将按以下顺序决定优先顺序：1.退伍军人;2.荣立过三等功以上奖励;3.公安、政法、司法类院校及军校毕业;4.法学类专业;5.报考者居住地在临高县。
(七)体检
体检人员名单、体检时间和集中地点将在临高县人民政府网站“公告公示”栏、待君网(www.daijun.com)以及天涯公司官方微信公众平台(微信号：hnzpqzpt)公布。，参照《公务员录用体检通行标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，体检费用自理，另外增加毒品尿检项目。对作弊、造假和体检不合格或自愿放弃者不予聘用，并按总成绩高低依次递补人员。
(八)政审
在经过以上各个环节的招聘筛选后，由临高县人社局、县公安局、县纪委、监察委具体负责对拟聘用的入围人员进行政审，凡有下列情况之一者取消聘用资格：
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 因违纪违法被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或近亲属被叛处刑罚的;
5. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6. 其他不适合从事警务辅助工作的。
经政审合格的人员确定为拟聘用人员，因政审不合格出现的空缺，按总成绩高低依次进行递补。