2018年湖南怀化辰溪县选聘大学生村务专干公告（100人）(2)
(三)笔试。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的30%，由县选聘领导小组统一组织实施，笔试时间、地点：详见准考证。笔试内容为:公共基础知识、脱贫攻坚、基层治理、乡村振兴知识及基础写作。
(四)计算机操作。计算机操作成绩满分为100分，占综合成绩的30%，由县选聘领导小组统一组织实施，考试时间、地点：详见准考证。操作内容：文字处理与制表。
(五)考察。考察成绩满分为100分，占综合成绩的40%，根据笔试成绩和计算机操作成绩的综合排名，根据最终确定的选聘计划数从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。考察主要是考察考生的德才表现，包括政治思想、道德品质、综合能力、纪律观念、主要成果和贡献等方面的情况。
考察结束后，根据最终确定的选聘计划数，按一村录用一人的原则，按综合成绩排名从高分到低分确定体检对象。
成绩计算办法为：(笔试成绩+计算机操作成绩)×30%+考察成绩×40%=综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位数。若综合成绩相同，以笔试成绩和计算机操作成绩之和为准。
(六)体检。由县选聘领导小组统一组织实施，费用由体检对象承担，如有放弃体检或体检不合格者，按报考岗位的入围人员综合成绩排名依次递补。体检参照2018年公务员录用体检标准，体检时间另行通知。
(七)公示。将体检合格的预录名单在辰溪县政府门户网统一进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报有问题并查有实据的，取消聘用资格。
(八)培训上岗。公示结束后，由县委组织部组织岗前培训。
(九)聘用。岗前培训完成后，各乡镇根据选聘领导小组审定的聘用人员名单，与聘用对象签订聘用合同，及时安排到村工作，试用期3个月，试用期满后经考核合格，再签订正式聘用合同。签订正式聘用合同后，3个月试用期计入在村任职聘期内。如选聘对象违约，按合同约定承担违约责任。选聘对象必须服从工作岗位的安排，要在乡镇安排工作后3天内到村报到并开展工作，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。
四、任职及待遇
1、选聘的大学生村务专干，不占村“两委”班子成员职数。岗位性质为“村级组织特设岗位”，系编制外人员，由各乡镇与聘用人员签订劳动合同，聘期为3年，期满经考核合格的，可续聘，总聘期原则上不超过2个聘期。
2、聘用人员必须到选派村担任大学生村务专干，主要从事脱贫攻坚、电商管理、产业发展、乡村振兴、基层治理创新等工作。
3、实行“乡聘、乡管、村用”的管理方式。乡镇负责聘用、年度考核，村一级负责日常管理。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
4、聘用人员的工资待遇。村务专干待遇比照在职村主任待遇按1800元/月标准确定，并购买企业养老保险、失业保险、人身意外伤害保险，代买医疗保险。
5、对表现优秀、党员群众认可的大学生村务专干，可按照程序参加村两委班子选举。
五、县选聘领导小组对本公告内容有最终解释权。
辰溪县公开选聘大学生村务专干领导小组联系电话：
组织部组织组：0745-5232371 人社局事管股：0745-5252166
附件：
辰溪县公开选聘大学生村务专干领导小组
2018年7月9日
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