2018天津市胸科医院招聘派遣制工作人员公告（53人）

　　根据医疗业务的发展情况，我院面向社会招聘部分派遣制员工;为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案如下：

　　一、总体目标

　　我院参照国家和本市有关政策规定的权限和程序，自主开展招聘派遣制员工的工作。坚持信息公开、过程公开、结果公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优录用的原则，将职业素质和专业素质过硬的毕业生及高层次人员招聘到相应岗位，为我院各项事业发展提供人才保障。

　　二、招聘条件和计划

　　(一)招聘条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有国家承认的全日制普通高等院校本、专科及以上学历和相应学位;

　　4.具备我院招聘派遣岗位所规定的其他条件。

　　(二)招聘范围

　　1.康复技师岗、护理岗、管理岗：

　　(1)2016年及以后毕业的本科毕业生;

　　(2)25周岁及以下专科毕业生。

　　2.卫生信息管理岗、工勤岗：

　　30周岁以下专科毕业生。

　　(三)招聘计划

　　计划招录派遣制员工53人，其中本科23人，专科30人。

　　三、招聘相关信息

　　(一)招聘信息发布

　　招聘岗位、人数和条件详见《天津市胸科医院2018年派遣制工作人员招聘计划》(附件1)。

　　(二)招聘信息发布及时间

　　2018年7月18日至7月25日，在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.chesthospital.com)发布招聘启事。

　　(三)报名方式、时间安排及有关事项

　　1.我单位此次自主招聘派遣制员工，严格报名方式、资格审核、现场面试程序。报名方式将采取网上报名和现场报名两种方式。

　　网上报名：请将提交材料投递至专用邮箱，邮箱地址为：tjxkrsk@163.com。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+学历”，提交材料：