2018陕西安康市汉阴县发展和改革局选调公告（2人）

　　导读：2018陕西安康市汉阴县发展和改革局选调2人，报名与资格审查(2018年9月13日---9月14日)。发布公告(2018年9月5日---9月12日)。选调公告在汉阴县人民政府网站(http://www.hanyin.gov.cn)发布。笔试时间：2018年9月17日(星期一)9:00—11:00。面试采取结构化面试的形式。主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。咨询电话：汉阴县发改局 0915-5212411监督电话：县纪委监委第二派驻纪检监察组 0915-5219150。

　　为进一步加强汉阴县发改局人员队伍建设，提高发改工作水平，根据工作需要，经研究并报县政府同意，汉阴县发改局拟公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　公开选调工作坚持面向基层、德才兼备、以德为先，坚持“公开、公平、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、选调名额

　　选调工作人员2名，其中行政编制、事业编制人员各1名。

　　三、选调对象范围和资格条件

　　(一)对象范围：

　　全县各机关单位或安康市范围内(汉阴籍)在编在岗具有公务员、参照公务员管理或事业编制身份的工作人员，具有3年及以上工作经历(2015年9月5日前参加工作)。

　　(二)基本条件：

　　选调对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外，还应具备以下条件：

　　(1)政治素质高，事业心、责任感强，勤奋敬业，具有较强的文字工作能力;2017年年度考核为称职(合格)以上等次。

　　(2)学历：第一学历为全日制普通高校专科及以上学历。

　　(3)有良好的合作精神、服务意识及较强的组织协调能力;

　　(4)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;法律、法规规定的其他条件。年龄：40周岁及以下(1978年9月5日之后出生)。

　　特别优秀的，条件可适当放宽;有明确服务年限未到期者或受党纪政纪处分未解除者不得报考。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告(2018年9月5日---9月12日)。选调公告在汉阴县人民政府网站(http://www.hanyin.gov.cn)发布。

　　(二)报名与资格审查(2018年9月13日---9月14日)。根据选调条件，采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，参选人员填写《汉阴县发改局选调工作人员报名登记表》，在报名时限内持本人身份证、毕业证原件、现工作单位意见函到汉阴县发改局行政股报名，同时提交3张二寸近期证件照，不收取报名考试费用。汉阴县发改局对报名人员资格及所提交材料进行审查通过后，确定为选调考试人员，发放准考证。符合条件报名人数与选调人数的比例原则上不低于2:1，选调报名人数达不到要求时，按比例递减选调人数。