2018山东威海市公安局招聘警务辅助人员公告（39人）(3)

　　(四)体检和政治考核

　　根据招聘计划、总成绩排名和体能测评情况，按职位等额确定体检、政治考核人选。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。同等条件下，优先确定中共党员，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生为体检、政治考核人选。

　　体检公告在威海民生智慧警务网站上发布，告知体检有关事项。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

　　政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形，并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不得进入公示、聘用环节。

　　拟聘用人员公示前，对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，从体能测评合格人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)公示、聘用、待遇

　　对体检和政治考核合格、拟聘用人员按规定予以公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与劳务派遣公司统一签订劳动合同，约定试用期为3个月。试用期间进行岗前集中培训，试用期经培训考核合格的，派遣到威海市公安局交通警察支队警务辅助相关岗位工作。考核不合格的，解除劳动合同。有关待遇按照有关规定执行。

　　其他未尽事宜，按照有关规定执行。

　　本公告由威海市公安局负责解释。

　　报名咨询电话：0631-5276564。

　　威海市公安局

　　2018年9月4日