2018安徽省来安县部分县直单位选调公务员公告（5人）(2)
四、选调程序
此次公开选调公务员，按照制定选调计划和方案、发布选调公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序进行。
五、报名
报名采取现场报名方式进行，每位报考人员限报一个职位。报名时间：2018年9月20日至9月26日(正常工作时间)，报名地点：来安县人社局3楼，报名咨询电话0550-5611355。报名前从来安政府网、来安先锋网下载并填写《2018年来安县部分县直单位公开选调公务员报名表》(附件2)，在报名期限内携带本人近期正面免冠2寸彩色照片3张、毕业证、身份证及相关证明原件及复印件到报名点报名，逾期不再补报。
六、资格审查
县委组织部、县人社局按照公布的报名资格条件负责对报名人员进行资格审查，审查合格者发放笔试准考证准予参加笔试。准考证发放时间另行通知。
资格审查合格人数与该职位选调计划数不低于2﹕1，方可开考。达不到规定比例的取消或相应减少该职位的选调计划数。因不足规定开考比例被取消选调职位的报考人员，可在规定时间内改报其他职位。
七、笔试
(一)笔试时间、地点：以准考证通知为准;参加笔试的人员需持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。
(二)笔试科目及内容：《公共基础知识》和《申论》两科，分值均为100分;《公共基础知识》考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、人文和写作等。
(三)笔试成绩：笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《申论》(占60%)的合成成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安政府网、来安先锋网公布。
八、面试
面试主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分值为100分。
根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调计划数的比例为2:1;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。
面试时间和地点另行通知。
考试总成绩为笔试合成成绩(占40%)与面试成绩(占60%)的合成成绩;考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。
九、考察
根据选调职位及计划，按考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。如考试总成绩相同，以面试成绩高低排序，面试成绩仍相同的，按笔试《申论》成绩高低排序。递补参照此法。
考察工作由县委组织部、县人社局会同选调单位组织开展，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料等情况进行核实。考察不合格或个人自愿放弃的，按考试总成绩依次等额递补。
十、公示
根据考试和考察情况，确定拟选调人选，在来安政府网、来安先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，按照有关程序办理调动手续。
本公告由来安县委组织部、来安县人社局负责解释。
附件：
中 共 来 安 县 委 组 织 部
来安县人力资源和社会保障局
2018年9月19日