2018年江西赣江新区招聘工作人员14人公告(2)

　　五、考察与体检

　　1、考察。进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　2、体检。考察合格者确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

　　若考察或体检不合格的，取消聘用资格。

　　考察和体检工作原则上于2019年1月中旬前完成。

　　六、公示与聘用

　　根据考察和体检情况，经研究同意后，拟聘用人员在赣江新区官网、赣江发布上公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，与赣江新区党群工作部依法签订劳动合同。聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用。

　　因考生考察、体检、公示不合格的，或考生主动放弃聘用的，或试用期考核不合格解聘的，经研究可以按考生总成绩从高分到低分的顺序递补。

　　七、工资待遇

　　聘用人员试用期间工资按照新区相关规定执行，试用期满考核合格后，与新区在编在岗人员同岗同酬，工资待遇按照新区机关绩效激励制度执行。

　　八、其他事项

　　报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话。

　　咨询电话：0791-87378601，87376239

　　监督电话：0791-87378722

　　附件1：赣江新区2018年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　附件2：赣江新区2018年公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　下载附件1-2