2018江苏南通市崇川区人民检察院招聘合同制管理人员公告（10人）(2)
(二)技能测试
报考01岗位参加计算机速录。以专用打字测试软件进行10分钟汉字输入测试。辅助文员达到80字/分钟，正确率90%以上为合格。技能测试使用台式电脑、标准键盘、预装有极品五笔、极点五笔、王码五笔、万能五笔、搜狐五笔、智能ABC、微软全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、紫光拼音等常规输入法(可根据考生报名信息中注明的输入法预装其他输入法、速录法)。严禁考生携带U盘、光盘等外部储存设备现场自行安装输入法和词库。需要专业速录工具的请自备。
测试的时间、地点另行通知。
(三)笔试
技能测试合格者，参加笔试。笔试采用闭卷考试，满分为100分，不指定大纲和教材，主要内容涉及语言文字、时事政治、常识、法律基础知识、作文等，其中计算机、财会等专业知识选做。
技能测试和笔试时间、地点以准考证或崇川人力资源网公告为准。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。
(四)面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的2倍确定参加面试人员，面试时间、地点另行通知。
(五)基础加分
报考人员，进行学历基础和岗位优势加分审核。
学历加分为：全日制本科及以上学历加2分;非全日制本科及以上学历加1分。02岗位曾从事新媒体工作或者在市级以上纸媒公开发表1000字以上文章的，经审核可加1分;04岗位有从事财会财务工作经历者可加1分。
(六)总成绩计算
报考各岗位的考生，按照笔试成绩占50%+面试成绩占50%+基础加分之和计算总成绩(小数点后保留两位)。
(七)体检和考察
根据总成绩从高分到低分，按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员(如考试总成绩相同的以面试成绩高者进入体检)。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。
对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，从报考该岗位人员中，根据总成绩从高分到低分递补，直至名额补足。
(八)公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。拟聘人员公示结果影响聘用或本人明确放弃的，按照考生总成绩从高分到低分递补，直至名额补足。对公示无异议的，在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
三、人员性质及基本待遇
新招聘人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按《崇川社工管理办法(试行)》统一规定的相应工资标准执行，并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。试用期内不合格者，取消聘用资格;合同期满后，双方可以续签劳动合同。
四、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，全程接受纪检监察部门的监督和社会监督。
五、其他事项
1、笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。
2、本简章由南通市崇川区人民检察院负责解释。
3、咨询电话：0513-83574050;
监督电话：0513-85010329。
附件：
2018江苏南通市崇川区招聘崇川区检察院招聘合同制管理人员报名登记表
南通市崇川区人民检察院
2018年10月18日