2018年江苏昆山经济技术开发区公开招聘编外人员52人公告(2)
五、笔试与面试
考试分为笔试、面试两个部分。笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘笔试设开考比例1:3，报名人数未达到开考比例的，根据实际情况核减招考计划，笔试成绩按百分制计算。面试根据各岗位的招聘人数，按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人员，末位成绩并列的一同进入面试。
注：驾驶员(3-4岗位)不设笔试环节，通过初审的报考人员直接参加面试。
面试均采取结构化面试，以百分制计算，面试成绩当场公布。
笔试、面试等具体时间和地点以准考证(通知)为准。考试成绩均在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。
六、体检与政审
进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取面试成绩高者，面试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。
参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》统一进行体检(费用自理);根据招考职位所需政治素质，参照公务员招录考察相关要求进行政审。
如体检、政审不合格或本人放弃等出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、录用和待遇
1.经体能测试、笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由招聘单位发放《录用通知单》，办理有关手续。
录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。在报道之日不能提供与原单位解除劳动关系材料的，取消录取资格。
2.待遇：编外工作人员的待遇按照开发区公益性岗位标准执行，并缴纳“五险一金”。
八、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。
公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
本简章由昆山开发区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0512-55137253，0512-55137246
监督电话：0512-50197687
附件1:2018年昆山经济技术开发区公开招聘编外工作人员职位表.xlsx
附件2：2018年昆山经济技术开发区公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
附件3：报名委托书.doc
附件4：2018年考试录用公务员专业参考目录.doc