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2018安徽安庆经济技术开发区管委会公开遴选工作人员公告(10人)(3)

2018-11-21 10:14  |  安庆经济技术开发区  |  责编:许岩 点击收藏

  (六)考察

  根据笔试和面试合成成绩高低顺序,以岗位计划数1:2确定进入考察程序。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。

  考察合格人员,按照符合岗位优先条件、合成成绩、面试成绩三个方面的依次顺序,确定体检人选。如无合适人选,可空缺。

  (七)体检

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  体检时间及地点另行通知。

  对体检出现缺额的,在考察合格人员中依排序递补一次。

  (八)公示与调入

  拟遴选人员名单分别在安庆开发区人才招聘网、拟遴选人员原单位、安庆经开区管委会进行公示,公示期为5个工作日。

  公示无异议或异议不成立的,按照干部管理权限和有关程序办理调入手续。调入人员身份和职级根据有关规定执行。

  四、有关事宜

  本次公开遴选工作人员实行雇员制(安庆经开区所有人员均实行雇员制),安庆经开区管委会与拟聘用人员签订聘用合同。执行安庆经开区管委会雇员工资。

  工资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资。经考核合格,主办(六级雇员)年薪约15万元。按照国家有关规定办理五险一金,在安庆城区无自有住房的非安庆城区人员,3年内提供免租住房或给予住房补贴。

  本次遴选相关事宜由安庆经开区管委会负责解释。

  报名咨询电话:0556-5312891,于正常办公时间使用。

  安庆经济技术开发区管理委员会

  2018年11月19日

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