2019年江西省赣州信丰招聘高中、城区初中教师75名公告

　　导读：2019年江西省赣州信丰招聘高中、城区初中教师75名公告已发，报名时间为2018年12月8日，具体信息请见下文。

　　为加强师资队伍建设，促进我县教育发展，经信丰县人民政府研究，决定面向社会公开招聘信丰中学、信丰二中、信丰五中、信丰一中四所高中教师45名，城区初中学校教师30名,为确保招聘工作有序进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公平公正，德才兼备，择优录取”的原则招聘教师。

　　二、招聘学科及名额

　　1.招聘高中教师45名，具体学科与人数分配如下：

　　语文2人、英语2人、数学8人、物理8人、化学2人、

　　地理5人、生物2人、政治8人、历史5人、信息技术3人

　　2.招聘城区初中教师30名，具体学科与人数分配如下：

　　语文2人、英语2人、数学6人、物理6人、化学6人、

　　地理2人、生物2人、历史1人、政治1人、信息技术2人

　　三、招聘条件

　　1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

　　2.报考高中语文、英语、化学、生物教师须为第一学历师范院校专、本科毕业的全日制硕士研究生或师范院校毕业的全日制硕士研究生;报考高中数学、物理、政治、历史、地理、信息技术教师须为2015—2019年毕业的全日制二本(不含分校或办学点)及以上学历的应、历届毕业生;

　　报考城区初中教师须为2015--2019年毕业的全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。

　　符合高中、城区初中教师报考条件可以兼报。

　　3.报考考生须江西籍或配偶、父母其中一方系信丰籍。

　　4.报考人员所报学科须专业相符，取得相应等级教师资格证(含符合2019年相应等级教师资格认定条件的)。

　　5.近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、违反计划生育、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。

　　6.本县在编在岗教职工、特岗教师不具备本次招聘资格。

　　四、招聘办法

　　1.赣南师大现场招聘高中教师采取面试方式进行，城区初中教师采取先笔试后面试的方式进行。

　　2.高中教师报考按学科进行，招聘岗位报考人数大于招聘人数时，按具体岗位招聘人数依面试成绩高分到低分顺序确定预聘对象，面试设定最低录取分数线为80分，面试成绩未达80分者不予录用;各学科报考人数等于或小于招聘岗位人数时设定最低面试录取分数线为80分。末位成绩相同者，按信丰籍考生优先，同为信丰籍的考生第一学历高者优先确定预聘人员。

　　城区初中教师报考按学科进行，1-2个招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到3:1及以上，3个及以上招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到2:1及以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。

　　3.考试。

　　(1)报考城区初中教师先笔试后面试，确定进入面试的考生笔试成绩一律不带入面试。笔试考专业科，采用闭卷考试。考试内容按江西省高考范围命题。笔试分值语文、数学、英语三科分别为120分，其他学科100分。考试时间为120分钟。

　　1-2个招聘岗位的学科根据笔试成绩高分到低分顺序按1:3比例确定入闱面试人员，3个及以上招聘岗位的学科根据笔试成绩高分到低分顺序按1：2比例确定入闱面试人员;笔试成绩末位分数相同者一并进入面试。

　　(2)面试。城区初中教师及高中教师面试时间为10分钟，面试分值为100分，面试题目由评委面试前临时命题。(面试时携带好报到证或应届毕业生就业协议书)。

　　4.选岗。县教师招聘工作领导小组组织考生根据考生面试成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分顺序选择学校，现场签约后的空岗不再进行递补。