2018年黑龙江省齐齐哈尔龙沙区社区工作者招聘18人公告(2)
六、考试程序
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均实行百分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩50%分值。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，分值折合后计算保留小数点后两位。
1、笔试
以《中华人民共和国城市社区居民委员会组织法》、《齐齐哈尔市实施<中华人民共和国城市社区居民委员会组织法>细则》、党的十九大精神、社区建设、时事政治和区情区况等内容为主，兼顾考察报考者分析处理解决问题的能力和公文写作能力，时间为120分钟。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考岗位人数1:2的比例确定进入面试人选(如达不到该比例，则减少或取消该岗位)。如果末位成绩出现并列，则相应增加进入面试人选。考试成绩及进入面试人员名单于次日在齐齐哈尔龙沙区政府网站公布(http://www.qqhrlsq.gov.cn)。笔试时间和地点另行通知。
2、面试
采取结构化面谈的方式进行，当场评分现场公布成绩。主要考察考生的整体形象、逻辑思维能力、语言表达能力、分析处理问题能力，时间限定10分钟以内。
面试采取两次抽签，考生依据在候场室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。面试考官组由7人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。
面试结束后，并根据招考岗位按考生总成绩由高分到低分的顺序，按招考岗位1:1的比例确定拟录用人员。
七、公示和录取
1、拟录取人员名单将在考试成绩于次日在齐齐哈尔龙沙区政府网站公布(http://www.qqhrlsq.gov.cn)公示7个工作日。拟录人员公示期满结束后5天内，如有岗位空缺可依次递补，逾期不再进行递补。
公示期满无异议后，拟录人员按总成绩由高分至低分的顺序依次选择岗位，由区民政局安排到街道试用。试用期为三个月，试用期满合格后，被录用者分别与所在街道签订劳动合同，办理相关待遇手续。
2、建立社区工作人才储备库。将本次招考未录取人员均纳入社区工作人才储备库。并根据社区岗位需求，从社区工作人才储备库中依次递补，有效期为一年。递补者须经试用期满考核合格后，方可办理相关手续。
八、相关要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招考部门的安排。对在报名、笔试、面试过程中被认定违纪违规的人员，取消录取资格，纪检部门对其进行相应处理。
此公告由龙沙区人社局、民政局负责解释。