2018年江苏苏州吴江区司法局社区矫正工作者招聘10人公告

　　导读：2018年江苏苏州吴江区司法局社区矫正工作者招聘10人公告已经发布，报名时间为2019年1月6日至2019年1月8日，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　为加强我区社区矫正(安置帮教)队伍建设，区司法局面向社会招聘社区矫正(安置帮教)专职工作者。现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员10名，现将招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位工作职责

　　社区矫正(安置帮教)专职工作者安排到局机关相关科室和区镇司法所协助开展工作，其主要工作职责是：

　　(一)协助司法所开展社区矫正基础性工仵和对社区服刑人员、安置帮教对象的日常管理工作。

　　(二)协助司法所制定矫正方案、组织社区服刑人员参加公益劳动、形势政策教育、法治教育、公民道德教育、心理健康教育及心理矫治工作等。

　　(三)协调有关部门和单位，为社区服刑人员进行职业技能培训和就业指导。

　　(四)完成司法局交办的其他相关工作任务。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。

　　(二)身体健康，五官端正，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织分配，愿意到基层工作。

　　(三)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(1983年1月6日至2001年1月8日期间出生)，吴江户籍。

　　(四)报考人员须于报名前取得毕业证书。

　　(五)录用后服从分配。

　　(六)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员;

　　3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得聘用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员

　　三、招聘岗位、人数及条件要求

　　相关要求详见附件一。专业根据《2018年考试录用公务员专业参考目录》划分，详见附件二。

　　四、报名流程

　　(一)网上报名:报考人员请于2019年1月6日至2019年1月8日登录网站(http://47.99.119.44/bm/)报名，报名截止时间为2019年1月8日15时，毎人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名。

　　(二)现场资格审核:请已通过网上报名审核的人员于2019年1月13日(9:00-11:00;13:00-16:00)携带以下材料的原件和复印件各一份(上交的复印件请按以下顺序排列装订):1、报名表;2、本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);3、学历证书至吴江区开平路300号吴江区人力资源和社会保障服务大厦1楼人力资源市场资格审核，报名资料复印件不退回。

　　(三)准考证发放:现场资格审核通过后，报考人员于2019年1月16日后登录网站(http://47.99.119.44/bm/)打印准考证

　　(四)注意事项

　　本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。

　　2.报考人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。

　　3.在整个招聘全过程，如发现报考人员条件不符合《简章》规定的，或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报考资格。

　　4.咨询电话:苏州市吴江区司法局63980635，苏州市吴江人力资源服务有限公司63950625。

　　五、招聘考试

　　招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　本次招聘各岗位开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位，核减招聘计划将通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(wWw.wj-hr.com)公告。

　　招聘考试总成绩(100%)=笔试成绩(50‰)+面试成绩(50%)。

　　招聘考试总分保留2位小数。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间和地点:时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2.笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入。

　　设笔试合格分数线为50分。笔试成绩通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(wwwj-hr.com)公布。

　　(二)面试

　　在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。面试通知书打印请登录网站(http://47.99.119.44/bm/)

　　1.面试时间和地点:以打印的面试通知书为准。面试时，考生须提供有效期内的本人身份证件和面试通知书。

　　2.面试形式和内容:面试釆用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。

　　3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单，并于次日在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(www.wj-hr.com)公布。