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2019年江苏省泰州环境监测中心招聘劳务派遣人员10人公告

2019-01-07 14:31  |  泰州市人民政府  |  责编:李会 点击收藏

  五、体检、考察

  面试结束后,根据考生笔试成绩40%,面试成绩60%来计算总分,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的,根据笔试成绩确定;笔试成绩仍相同的,另行组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,一次性递补人员参加体检。对体检合格者,按照相关规定进行考察,并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺时,不再递补。

  六、公示、聘用

  拟聘人员须在泰州市环境保护局网站公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、成绩与排名等。公示无异议后,按规定程序办理劳务派遣人员入职手续。

  七、薪资待遇

  参照泰州市社会化环境检测机构人员收入待遇:具体薪酬将结合个人学历职称、工作经历、任职岗位,本科学历5万—8万/年,研究生学历6万—10万/年;按照国家相关标准缴纳五险一金,享受国家法定假期。

  八、政策咨询

  江苏省泰州环境监测中心办公室负责政策咨询工作。咨询电话:0523-86195700。咨询时间:上午9:00-12:00、下午13:30-17:30.

  九、纪律监督

  本次招聘工作,贯彻“公开、公平、公正”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊,并接受纪律监督工作小组全程监督。

  监督电话:0523-86195702。

  附件:江苏省泰州环境监测中心招聘岗位表.doc

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