2019新疆且末县人民法院、检察院招聘公告（24人）(2)
2.参加面试的考生，须在指定的时间到指定地点集中候考。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
3.面试成绩当场宣布。满分100分，面试合格分数线为60份，面试不合格的考生不得进入下一环节。
4.面试一律使用国家通用语言答题。
(四)总成绩计算方式及加分
总成绩=(笔试成绩+面试成绩)x50%
(五)体检
根据总成绩，按照职位拟聘用人数确定体检人员(具体时间地点另行通知)
(六)政审
对体检合格的考生按规定进行政审，政审不合格者，取消聘用资格，造成空缺岗位按总成绩依次递补进入下一环节。
(七)公示
由招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员公示名单，进行公示。公示期5个工作日。
(八)聘用
公示结果无异议后，由招聘工作领导小组审批，无误后下发聘用文件，办理聘用手续。
新聘用人员不纳入编制限额管理。参照事业单位人事管理相关规定执行，由财政部门拨付工资，工资待遇参照事业单位工作人员工资标准。用人单位按规定为聘用人员缴纳“五险”和住房公积金。
新聘用人员试用期6个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由所在单位进行综合考核，考核不合格的，经组织、人社部门批准，取消聘用资格。
四、其他事宜
招聘工作自觉接受县纪委监委、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况(原因)发生变化的，将通过公告、电话通知等方式告知。考试所须表格，考生可在且末县政府网站进行下载，所有报名及动态招聘信息均在且末县政府网站进行通知。
本《简章》由且末县公开招聘工作领导小组办公室解释。
附件：
且末县人力资源和社会保障局
2019年1月23日