2019年江西北师大新余附校招聘教师公告(2)
3.考试时间和地点
(1)考试地点:待定
(2)考试时间:初定于2019年4月上旬(具体时间安排在学校网站公布)
4.由北京师范大学基础教育合作办学部专家组通过面试(试讲)方式对参与招聘教师进行考评,面试合格者获得参加笔试资格。面试、笔试结束后进行校长面谈,根据折合后的考试总成绩(面试成绩×70%+笔试成绩×20%+面谈成绩×10%),依次从高分到低分确定拟聘名单(如有资格审查不符,体检不合格和有自愿放弃而空出的岗位,按总成绩从高到低依次递补),总成绩相同者,以面试高分者入围。面试(试讲)内容范围为所报学段和学科范围内的教材内容,笔试内容范围是教育学、教育心理学和所报学科的专业知识。
5.区人社、教育、纪检监察部门对本次公开招聘工作进行全程现场监督和拟聘结果认定。
6.体检标准参照公务员标准执行,费用由本人支付。体检不合格者,取消拟聘资格。
7.受聘教师与用人单位及主管部门签订聘任协议,试用期一年。一年后,经综合考核,合格者予以办理人事代理手续。
六、相关待遇
(一)工资待遇
工资由政府财政统一支付,五险一金与在编在岗教师同等待遇;
(二)享受本校教师岗位津贴待遇
1.受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴2000元;
2.受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1500元;
3.受聘在中级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1000元;
4.受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴500元;
(三)享受本校教师生活津贴
1.为省级中小学特级教师称号的,每月给予生活津贴1000元;
2.为省级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴800元;
3.为省级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴600元;
4.为市(地)级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴400元;
5.为市(地)级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴200元。
第(二)、(三)项待遇均纳入政府财政支付系列。
(四)其他待遇
1.享有更多的北京师范大学基础教育平台教师培训、学术交流等专业发展机会。
2.学校提供良好的食宿条件。
3.省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。
4.享有与在编教师同样的申报职称的权利与晋级。
考试时间请应聘者及时关注学校网站通知栏(http://www.bsdxyfx.cn),了解招聘具体日程安排。如学校有情况变化请以补充公告为主。
联系人及电话:廖老师18107909199
万老师18079019388
邱老师13879026525
北京师范大学新余附属学校
2019年2月28日