2019年福建省武平县招聘中小学幼儿园新任教师60名公告(2)

　　(二)报名方式

　　1.网上报名。应聘者在规定的时间内登录福建省教育考试院网站(网址：http://www.eeafj.cn,数字服务大厅—教师招聘考试专栏)进行报名，根据上级规定，全省统一笔试报名以县(市、区)为单位，每位应聘者限报1个职位(即1个县、市、区)。报名者要对本人网上所提交信息的真实性负责，如提供虚假报考信息的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　2.网上缴费。应聘人员在网上报名时，同时进行网上缴费确认，报考费用按省规定标准执行。

　　(三)网络资格审查

　　2019年3月18日—3月25日，武平县教育局组织专人对应聘人员网络提交的相关信息进行网上初审，对不符合招聘条件的予以退回。报考人员必须随时查看报名信息，如有变化，请及时采取应对措施。

　　(四)准考证(含考试通知单)打印

　　2019年4月14日为全省统一笔试。符合条件的考生应于2019年4月14日前，自行登录考试网站打印准考证(含考试通知单)，并妥善保存，作为进入考点参加笔试的凭证。

　　(五)加分申报

　　经资格初审合格的报考人员，如有参加设区市以上的服务基层项目(包括：省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目)期满取得证书的人员，以及符合闽人发〔2006〕10号等文件规定可享受加分政策的人员(主要对象为省级以上比赛取得优异成绩的退役运动员和部分退役士兵)，符合岗位报考条件的，依据相关加分政策计入笔试成绩(若笔试卷面分值为100分则加5分，若笔试卷面分值为150分则加7.5分，累计不超过10分)，应于2019年5月14日-17日向武平县教育局人事股提交相关证明材料的原件及复印件(1份)。

　　五、笔试

　　1.应聘人员统一参加2019年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试，笔试成绩以省统一考试结果为准。

　　2.笔试时间：2019年4月14日，地点见《笔试准考证》。

　　3. 笔试科目、内容参见福建省教师公开招聘考试报考网有关公告(福建省教育厅和教育考试院网站：http://www.fjedu.gov. cn/，http://www.eeafj.cn发布)。

　　4.笔试成绩由福建省教育考试院向社会公布,考生可于5月13日前登录福建省教育考试院网站查询本人笔试成绩。

　　六、面试

　　根据本次公开招聘岗位职位要求，面试岗位按笔试成绩(含加分)从高分到低分以招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象，达不到规定比例的，以实有人数确定面试对象，面试总分设100分。考试总成绩=笔试成绩(含加分，折成百分制后)x60%+面试成绩x40%。面试内容、时间、地点及具体办法另行通知(请考生及时关注“中国·武平”网：http://www.wp.gov.cn,“教育局”窗口，或“武平教育”官方微信平台)。

　　七、录用

　　(一)资格复审与考核

　　1.根据考生总成绩从高分到低分按1：1比例确定各职位的拟聘对象，相关职位拟聘对象最后1名出现并列时，按以下顺序确定人选：笔试中专业知识成绩较高者、面试职位面试成绩较高者。

　　2.确定为拟聘对象的考生必须在2019年7月8至12日携以下相关材料原件及复印件到武平县教育局人事股进行资格复审;未在规定时间内前来资格复审的考生作自动弃权处理;资格复审不合格的考生不予聘用，相应空缺职位按考试总成绩排序依次递补。材料清单为：(1)身份证;(2)高等院校毕业证书;(3)相应户籍或生源地毕业生的相关证明材料;(4)教师资格证;(5)全日制普通高校毕业生须提交大中专毕业生就业报到证;(6)已在国有单位正式就业的人员及服务基层项目毕业生，需提供相应的工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

　　3.拟聘对象还须同时提交《武平县向社会招聘教师政审考察表》(组织体检时到武平县教育局人事股领取)。

　　(二)体检

　　1.资格复审合格的拟聘对象由武平县教育局统一组织体检，不服从安排参加体检的，视为自愿放弃招考资格，体检不合格者，不予聘用。

　　2.体检参照现行福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定的要求进行，体检费用自理。

　　3.体检不合格或自愿放弃者，相应职位按考试成绩从高到低顺序依次递补。

　　4.参照公务员招聘录用办法，凡符合计划生育规定怀孕的女生，能体检的项目应先参加体检，暂不能体检的项目待产后3-4个月内进行补检，体检合格才能办理入编手续;法定产假假期结束后办理入职手续，核发工资福利等待遇。

　　(三)调档

　　1.体检合格者确定为考核对象，由武平县教育局负责进行政审，政审考核合格确定为聘用对象。如考核不合格或自愿放弃者，相应职位按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

　　2.聘用对象须在2019年7月28日前，武平县籍往届师范类毕业人员到武平县教育局、非师范类毕业人员到武平县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心查询本人档案存放情况，外县籍考生到相应的人事档案(或毕业生档案)保管机构查询本人档案存放情况;若聘用对象的个人人事档案(或毕业生档案)不在武平县教育局保管的，其本人须在上述期限内到武平县教育局人事股办理调档手续，并在发出调档函30天内按档案流转的规定将个人人事档案(或毕业生档案)转到武平县教育局，逾期后果自负。

　　3.聘用对象为非师范类应届毕业生的，由武平县教育局与其签订《毕业生就业协议》或出具调档函，聘用对象应在签订《毕业生就业协议》或出具调档函30天内按档案流转的规定将个人毕业生档案转到武平县教育局。师范类应届毕业生档案由龙岩市教育局直接转至武平县教育局。

　　4.因个人原因档案及相关证明材料逾期未送达的，后果自负。

　　八、聘用待遇

　　1.聘用人员待遇：全部职位的招聘人员均为财政核拨事业编制人员，按事业单位人员聘用制度的有关规定实行聘用制，聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。

　　2.聘用人员职位安排：幼儿教师职位按总成绩从高到低顺序确定前五名全日制普通高等师范院校幼儿(早期)教育、学前教育专业本科及以上学历应届毕业生安排至武平县城区幼儿园任教(如人员空缺则不降低条件补充)，并按成绩高低自主选择提供的聘用岗位，实行“阳光调配”;其余职位教师全部安排至农村学校任教。

　　3.根据福建省教育厅、人社厅、省委编办、财政厅关于印发《福建省师范生免费教育试点办法(试行)》的通知(闽教人〔2015〕48号)精神，2019届武平籍公费师范应届毕业生服务年限不少于十年;其他聘用人员服务年限不少于五年，并签订服务聘用合同。

　　九、其他事项

　　1.若小学教师职位(一)未招满，空余名额调整到小学教师职位(二)相应学科招聘，并按照笔试总成绩高低次序递补。

　　2.农村中小学、幼儿园教师职位按考生总成绩由高分到低分优先自主选择提供的岗位，实行“阳光调配”。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　4.本公告由武平县教育局、武平县人力资源和社会保障局、中共武平县委编办负责解释。

　　咨询电话：武平县教育局人事股：4860589或4865528;

　　监督电话：武平县纪委驻教育局纪检组：4868388。

　　点击下载：2019年武平县公开招聘中小学幼儿园新任教师职位表.xls

　　武 平 县 教 育 局

　　武平县人力资源和社会保障局

　　中共武平县委机构编制委员会办公室

　　2019年3月13日