2019年承德兴隆公开选聘高层次人才公告（52人）(2)

　　四、选聘程序

　　(一)发布公告

　　2019年3月14日，通过“兴隆组织工作”微信公众号、承德市人力资源和社会保障局网站(http://www.hecd.lss.gov.cn)、兴隆县人民政府网站人力资源和社会保障局信息公开专版(http://www.hbxl.gov.cn)和兴隆县电视台面向社会公开发布选聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名：兴隆县人才办选派专人赴各大院校开展现场宣传活动，满足条件毕业生可直接现场报名，具体时间可关注“兴隆组织工作”微信公众号。网上报名：毕业生填写《岗位报名表》(附表2)和《考生报名一览表》(附表3)，向报名邮箱投送报名表，并确认信息是否发送成功，确认电话：0314-5057075，最终以邮箱收到的电子数据为准。每个考生限报一个选聘岗位。

　　2.报名邮箱：xlxwrcbxp2019@163.com(兴隆县人才办选聘邮箱)。

　　3.报名时间：2019年3月14日至2019年5月26日17:30止;考生报名须在工作日期间，工作日报名时间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

　　4.网络报名基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真填写《岗位报名表》和《考生报名一览表》。

　　(2)网上报名实行严格的诚信机制，毕业生本人对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现岗位报名表填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)考生务必牢记报名截止、考核考察或面试、资格复审、政审考察、体检、聘用等重要时间信息，凡是在规定时间内因个人原因错过选聘环节的，将被视为自动放弃应聘资格。同时，报名和考核考察期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，后果自负。

　　(三)考核考察或面试

　　根据报名人数及专业分布等实际情况确定考核考察或面试程序。如报名人数较少，且考生来兴工作意愿不稳定，为确保选聘成功，则通过考核考察方式确定进入资格复审环节人选;如报名踊跃，人数较多，且考生到兴隆工作意愿稳定的，则适时启动面试程序。

　　1.考核考察程序

　　考核考察内容。对于符合报名条件的人员，要求其提供资质资历证书、荣誉证书、社会实践证明等相关材料，并提供1分钟个人自我介绍短视频，县人才办在认真审核人员所学专业、毕业学校、学历学位基础上，综合考量资历证书、政治面貌、户籍和生源地等方面因素，确定进入资格复审环节人员。对未按时上报或不按要求上报的人员，视为自动放弃选聘。

　　考核考察原则。根据报名顺序和报名实际情况，计划分三轮开展考核考察工作，第一轮4月底前、第二轮5月中旬、第三轮5月下旬，确定进入资格复审环节人员。按照急需紧缺专业优先，综合考量相近专业、院校性质类别和学历学位原则进行考核考察。对于急需紧缺专业岗位，将严格审查报名者专业类别，条件符合且专业相同者，依照下列次序优先审核通过：1、学历较高者(若学历相同，按最高学历毕业学校是否为“双一流”院校、是否为本硕连读、本硕专业是否相同或相近以及本科毕业院校是否为“双一流”院校顺序录取);2、获得国家认可的资历证书(如司法证、会计证)情况;3、烈士子女或配偶;4、夫妻、情侣双方结伴来兴;5、中共党员;6、户籍、生源地或配偶户籍为兴隆县;7、有社会实践经验。对于不限专业岗位，优先考虑所学专业与兴隆县急需紧缺专业相同或相近者;对于非急需紧缺专业的报名者，同样参照上述次序依次审核。

　　2.面试程序

　　启动面试程序后，经过资格复审，组织报名人员进行面试。

　　(1)面试人选：符合选聘条件的报名人员，直接参加面试。由兴隆县人才办电话通知本人。