2019年四川省绵阳市北川县招聘中小学教师70名公告(2)

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为《教育公共基础》，满分100分。(《教育公共基础》考试大纲可在绵阳人事考试网“考试大纲”栏目查询)。

　　2.笔试时间为2019年4月27日。具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

　　3.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招报考我县教师岗位所有参考人员笔试成绩平均分的70%(不含政策性加分和少数民族加分)。笔试无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

　　4.加分。

　　(1)政策性加分。参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员，截止2019年4月1日在乡镇及以下基层单位服务期满政策规定年限、考核合格，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分;退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号、川人社函发〔2018〕318号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定在笔试折合前加分，政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分被机关、事业单位录(聘)用的人员，不再享受上述加分政策。

　　(2)少数民族加分。参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对报考我县的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。

　　(3)申请加分的报考者，务必于2019年4月16日-4月17日(9:00—12:00、14:00—17:00)将以下材料送交北川羌族自治县人力资源和社会保障局202办公室(北川羌族自治县永昌镇巨达路3号)进行审查：

　　①基层服务项目人员须提供身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明、本人签字的《北川羌族自治县2019年上半年公开招聘中小学教师基层服务项目人员加分证明》(见附件2)，近两年的年度考核表原件及复印件。

　　②退役大学生士兵须提供身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

　　③少数民族报考者须提供身份证或户口簿等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。

　　拟加分人员情况在绵阳人事考试网公示。公示期间接受社会举报，凡不符合享受加分的，可向县委监察委、县人力资源和社会保障局举报。对被举报拟加分人员弄虚作假，一经查实，取消本次考试资格。

　　5.笔试成绩(含加分)和是否进入资格复审，请报考者于2019年5月10日前登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

　　(二)资格复审

　　根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试总成绩(含加分)从高到低按1:3的比例依次确定进入面试的资格复审人员名单。与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线的人员不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3，以实际人数进入面试资格复审。

　　资格复审由北川羌族自治县人力资源和社会保障局、北川羌族自治县教育和体育局负责，资格复审的相关情况在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知。进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

　　(1)《绵阳市2019年上半年公开招聘教师报考信息表》二份。

　　(2)身份证。

　　(3)毕业证和学位证。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2019年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的学历、专业、毕业时间、学位和学籍等情况的证明原件，其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称和学位证为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。报考者从中国高等教育信息网(学信网)：http://www.chsi.com.cn/打印本人教育部学历证书电子注册备案表(带二维验证码)或教育部学籍在线验证报告(带二维验证码)2份。

　　(4)非2019年高校应届毕业生提供国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。

　　(5)国(境)外留学人员报考，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

　　(6)职称、执业(职业)资质证明材料。有职称、执业(职业)资格要求的，须提供职称、执业(职业)证书。

　　(7)县外机关事业单位在编在职人员，须提供所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明。

　　上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。

　　提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

　　资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩(含加分)从高分到低分等额递补一次资格复审人员参加面试资格复审。

　　(三)面试

　　1.面试根据岗位特点，采取试讲(含音体美教师专业技能测试)方式进行，满分100分。资格复审合格人员在参加面试前按规定缴纳80元面试费。资格复审合格人员在参加面试前需领取《面试通知书》，《面试通知书》领取的有关事项在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为自动放弃。

　　2.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消考试资格。

　　3.面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。

　　4.面试成绩低于65分的，不得进入体检环节，不能确定为拟聘用人员。

　　5. 参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。

　　五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如考试总成绩相同，以面试成绩高低确定名次;面试成绩相同，再次组织试讲或专业测试进行筛选。

　　(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检，复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，经县人力资源和社会保障局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次体检人员。拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺及补检不合格，不再递补。

　　(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　六、考核

　　主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩，并报县人力资源和社会保障局审批。

　　七、公示

　　对考试、体检、考核合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。公示后因各种原因出现的岗位空缺均不再递补。