2019年北京市统计局招聘事业单位工作人员3人公告
四、招聘工作程序
(一)笔试
组织考生参加北京市人事考试中心组织的“北京市2019年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试”，笔试将于2019年5月11日进行。笔试地点另行通知。笔试成绩在北京统计局官网公布。
(二)面试
根据考试整体情况划定笔试合格分数线。在笔试成绩通过合格分数线的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定各招聘职位进入首批面试人选。
(三)体检和考察
综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重计算。面试、综合成绩在北京统计局官网公示5个工作日。每个招聘职位按照1:1的比例，根据职位综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格者列为考察对象，由我局派出考察组进行全面考察。
(四)公示和聘用
根据综合成绩、体检结果及考察情况确定拟聘用人员名单，并在北京统计局官网公示7个工作日。公示期满后，向市人力社保局上报拟聘用人员相关信息进行备案。
五、组织领导和监督
面向社会公开招聘事业单位工作人员工作由北京市统计局人事部门组织实施，纪检监察部门对招聘全过程进行监督。
六、其他事项
1.具体笔试、调剂、面试通知、公示结果在北京统计局官网通知通告栏发布,网址：http://tjj.beijing.gov.cn/。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，当即取消考试资格或聘用资格。
联系电话：83547439，83547096
北京市统计局面向社会公开招聘事业单位工作人员职位说明.xlsx
北京市统计局事业单位职位申请表.xlsx
单位同意报考证明.docx