2019年黑龙江安达市政务大数据中心招聘10名工作人员公告

　　经安达市委、市政府研究决定，组织实施安达市营商环境建设监督局政务大数据中心政府购买服务方式公开招聘工作，具体事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次计划为政务大数据中心公开招聘政府购买服务工作人员10名。话务员6人(男生2人、女生4人);计算机维护人员2人;政务发布文宣人员2人。(详见《安达市政务大数据中心公开招聘工作人员计划表》)

　　三、薪资待遇

　　本次招聘采取政府购买服务方式，签订聘用合同。每人每月工资暂定2000元，未来工资涨幅视情况而定;政府负责缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险;合同期限3年，合同期满后，考核合格的继续签下一年度三年就业合同，依次顺延。

　　四、报考条件

　　(一)报考人员应符合以下条件：

　　1.学历要求：全国普通高等院校国家计划内统招的全日制大学专科及以上学历的应往届毕业生，并已获得或今年能够获得相应学制的毕业证书，报考人员的学历不含自考、函授、成教、网教等。

　　2.户籍要求：具有安达市户籍(2019年7月14日前为安达市户籍的)，或者是生源地为安达市的毕业生。

　　3.年龄要求：大专学历年龄30周岁及以下。本科及以上学历毕业生年龄35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)，文宣工作人员可放宽到40周岁及以下(1979年1月1日以后出生)。

　　4.报考人员要求身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　5.最低服务年限：2年。

　　6.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的人员，不能报考：

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

　　3.被辞退未满5年的公务员。

　　4.现役军人。

　　服务期、辞退、最低服务年限等计算时间，均截止到2019年8月20日，年限按满年满月计算。

　　五、报考办法

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名和资格审查方式：本次政府购买公开招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

　　现场报名及资格审查地点：安达市市民服务中心一楼30、31号窗口。

　　报名和资格审查时间：2019年7月24日、25日(上午8：30至11：30，下午13：30至16：30)。

　　2.现场报名和资格审查流程：

　　(1)参加招聘人员自行在安达市政府网下载《安达市政务大数据中心公开招聘工作人员报名表》一式两份;

　　(2)在报名表上如实填写个人信息(用黑色碳素笔手写);

　　(3)粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件彩色照五张，其中两张粘贴于报名表“相片”处，另三张背面写上姓名后交于报名工作人员);

　　(4)2019年应届毕业生毕业证未发放的，需要提供所在院校出具的加盖公章的应届毕业生证明。

　　(5)生源地为安达市的毕业生需要提供档案中《黑龙江省普通高等学校招生考生报名信息登记表》及《高中毕业生登记表》的复印件，复印件的每一页需加盖档案管理部门的公章。

　　(6)持填写个人信息并粘贴好照片的报名表，本人的身份证、户口簿、学历证书、学信网学历认证报告及其他相关证明材料(原件及复印件1份)，进行报考资格审查。

　　(7)原已就业的报考人员，须提供原服务单位同意报考证明，否则不允许报考。

　　(8)报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取报名表及需提交的其他材料。

　　3.每位参聘人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

　　4.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员所提交的材料应当真实、准确，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。