2019年河南濮阳范县事业单位招聘工作人员55人公告
根据省委组织部、省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神，范县部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员55名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
范县部分事业单位公开招聘工作人员共计55名。具体招聘岗位和数量见附件1。
三、招聘条件和要求
(一)具有下列条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，品行端正;
2、具有岗位所需的专业知识或技能;
3、具有招聘岗位要求的学历、专业及其他条件(详见附件1《2019年范县事业单位招聘工作人员岗位一览表》;专业要求参照附件3《综合性专业分类指导目录》)
4、全日制研究生35周岁及以下(1984年8月1日以后出生)，全日制本科生30周岁及以下(1989年8月1日以后出生)，全日制专科生25周岁及以下(1994年8月1日以后出生)。
5、范县以外在编在职人员经现工作单位及其主管部门同意方可报考;
6、符合岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;
4、拒绝、逃避服兵役的人员;
5、范县各级行政事业单位的在编人员(笔试前，经个人提出辞职申请并经工作单位和主管部门批准，可以报考);
6、现役军人、高等院校全日制在校学生;
7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘方法及程序
(一)发布公告
《2019年范县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.pyrsw.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、范县网(www.fanxianw.com)、范县人力资源和社会保障局微信(fxrsjbgs)等媒体上发布。范县网和范县人力资源和社会保障局微信为本次招聘指定网站。
(二)报名和资格初审
1、报考广播电视播音主持(男)和播音主持(女)岗位的进行现场报名和资格审查。报名时间：2019年9月9日8:30至9月10日17:30;报名地点：范县新区板桥路东段人民防空大楼10楼西1010室，报名时携带《报名表》(附件2)自行下载，A4纸打印一式2份(报名表照片和报名时上传照片同版)，身份证(或有效期内二代临时身份证)、毕业证、学位证、报到证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件和复印件各1份;范县以外行政事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及主管部门同意报考证明(经办人签字并加盖公章)。
2、报考其它岗位的采用网上报名的方式进行。按照公布的岗位和要求，每人限报一个岗位，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
(1)提交申请
报考人员于2019年9月5日8:30至9月7日17:00登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，进入“2019年范县事业单位公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。
报考人员只能选择一个岗位报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。
(2)资格初审。县人社局负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。资格初审时间：2019年9月5日8:30至9月8日10:00。
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。 对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系，逾期不予受理。
通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他职位，报名结束后不能再改报其他岗位。
(3)网上缴费
通过资格初审的考生，于2019年9月8日17:00之前登录濮阳市人事考试网，缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
(4)核定报名情况
招聘岗位报名人数与招聘人数的比例不低于3：1，招聘人数只有1人的单位岗位，可放宽至2：1。因比例达不到要求，需要核减的岗位根据用人单位意见，经研究，可以调剂到本单位其他岗位。岗位核减与调剂情况在笔试前予以公布。对于取消的岗位，报考该岗位的考生可以改报其它岗位，不能改报的退还笔试考务费。
(5)打印笔试准考证
已确认缴费成功的考生于2019年9月19日8：00至2019年9月21日9:00期间登录濮阳市人事考试网，下载打印笔试准考证(A4纸)。
(三)笔试
笔试设一门综合试卷，闭卷考试，满分为100分。
报考范县统计局城市社会经济调查队岗位，范县公安局综合服务中心会计学、审计学岗位，范县审计局经济责任审计中心会计、审计学、审计、财务管理、会计电算化、工业会计岗位，范县财政局岗位;范县县委党校会计与审计类岗位，政协机关宣传信息中心会计与审计类岗位笔试考试内容为《公共基础知识》和《会计与审计类》知识。
报考中共范县县委组织部干部信息中心计算机科学与技术类岗位、范县公安局综合服务中心通信工程、计算机科学与技术岗位，范县审计局经济责任审计中心各类(计算机)软件技术(工程)、各类(计算机)数据库技术、各类(计算机)信息科学(工程或技术)、各类(计算机)信息管理(或)应用、信息安全、自动化岗位，范县科技馆岗位，范县县委党校计算机科学与技术类岗位，范县文化广电旅游体育局旅游业发展服务中心计算机科学与技术岗位笔试内容为《公共基础知识》和《计算机科学与技术类》知识。
报考范县住房和城乡建设局城关综合执法大队建筑学、土木工程、工业与民用建筑、消防工程、环境设计、艺术设计岗位和范县市政设施所岗位，范县审计局经济责任审计中心建筑学、土木工程、工业与民用建筑、建筑工程(管理)、工程造价、建筑工程预决算、通信工程岗位，范县安全生产应急救援指挥服务中心安全工程、消防工程(技术)、灾害防治工程、火灾勘查、公共安全管理岗位，范县产业集聚区统计站岗位，范县农业农村局农村产权交易服务中心岗位笔试内容为《公共基础知识》和《建筑建设类》知识。
报考其它岗位的考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》。
报考广播电视播音主持岗位的进行面试和镜试，不再进行笔试。
考试时间为2019年9月21日(09:00-11:00)，报考人员需携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)参加笔试。笔试地点以准考证为准。
符合笔试加分条件的考生，按照国家相关政策规定执行。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生笔试成绩加10分。符合加分条件的考生，应于笔试结束后3日内携带相关证明材料到范县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(范县新区板桥路东段人防大楼10楼西1010室)审验登记，逾期不再受理。
“三支一扶”大学毕业生需提供身份证(或有效期内二代临时身份证)、《河南省高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件各1份;退役大学生士兵需提供身份证(或有效期内二代临时身份证)、毕业证、入伍通知书、退伍证原件及复印件各1份。
笔试成绩和笔试加分人员名单在招聘指定网站公布。
(四)现场资格复审
资格审查贯穿招聘全过程。笔试结束后，根据笔试成绩确定拟进入面试人选，进行现场资格复审。参加资格复审人数与岗位招聘计划的比例一般为3：1;招聘人数只有1人的单位岗位可放宽至2：1;对于招聘岗位不限专业的县委办、政府办机关后勤服务中心的招聘岗位一般为5：1。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。
资格复审需报考人员本人携带以下材料：
《报名表》(附件2)自行下载，A4纸打印一式2份(报名表照片和报名时上传照片同版)，笔试准考证、身份证(或有效期内二代临时身份证)、毕业证、学位证、报到证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件和复印件各1份;报名条件要求的有关证件及证明;范县以外行政事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及主管部门同意报考证明(经办人签字并加盖公章)。
经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的缺额，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分顺延进行资格复审。
(五)面试
1、报考广播电视播音主持岗位的考试包括面试、镜试，满分均为100分。
通过现场资格查审的考生首先参加面试，面试时间每人不能超过10分钟，采取现场朗诵新闻稿件、回答问题的方式进行。面试时间、地点另行通知。
根据面试成绩，按照岗位报考人数与招聘计划3：1的比例，从高分到低分确定参加镜试人员。镜试采取播报新闻稿件、主持节目的方式进行，由评委依据镜试录像进行评分。镜试时间、地点另行通知。
2、报考其它岗位的考生根据笔试成绩和资格复审情况确定。参加面试人数与岗位招聘计划的比例一般为3：1;招聘人数只有1人的单位岗位可放宽至2：1;对于招聘岗位不限专业的县委办、政府办机关后勤服务中心的招聘岗位一般为5：1。
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，满分100分，面试时间每人不超过10分钟。
面试时，如有缺考人员造成招聘岗位形不成竞争的，该岗位应试者的面试成绩须达到所在面试考场平均分数及以上，方可进入体检环节。
面试的时间、地点提前在指定网站公布。