2019河南平顶山郏县事业单位招聘135名公告

　　五、体检

　　根据考试总成绩，分岗位由高分到低分(总成绩并列的以面试成绩高的优先录取)等额确定参加体检人员。体检人员名单和体检时间在郏县人民政府网站发布，考生持本人有效身份证统一到指定医院体检，体检费用自理。体检结果网上公示。合格者签订劳动合同。

　　六、考核和待遇

　　被聘用人员采用劳务派遣制，由用人单位负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，支付劳动报酬，工资标准依照不低于本地区最低工资标准执行(现郏县最低标准1700元)。为聘用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　七、管理办法

　　1.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。

　　2.派遣人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务。

　　3.派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

　　4.劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予进行经济补偿。

　　5.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

　　联系电话：0375-5551766

　　附件：1.郏县2019年公开招聘劳务派遣辅助人员岗位设置表.xls

　　2.郏县2019年公开招聘劳务派遣辅助人员报名表.docx