2019年河北省石家庄高新区招聘派遣制教师公告（23人）

　　(五)体检

　　按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

　　体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

　　体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为7个工作日。

　　(七)签订合同上岗

　　1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续，并派遣至高新区区属小学。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

　　3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　4. 被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订《劳动合同》，并将其档案、党关系等信息一并转入，由诺亚公司为其管理人事档案、负责调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。

　　(八)薪酬待遇

　　教师工资薪酬待遇由基本工资和岗位工资构成，依据全日制学历、职称等因素确定。全日制大专学历或助理级专业技术职务任职资格的基本工资为2600元/月，全日制本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格的基本工资为3600元/月;岗位工资根据考核结果发放。按政策享受五险;无其他福利。

　　试用期3个月，试用期工资为基本工资的80%。

　　(九)其他有关事项：

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　2019年10月14日

　　附件：

　　高新区2019年(二批次)招聘小学派遣教师岗位需求表

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