2019年湖南永州江永县招聘事业单位招聘171人公告

2019年永州江永县2019年招聘事业单位招聘171人公告

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)的规定，经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员171名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法招聘人员，充实我县事业单位人才队伍，不断优化人员结构。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次80个事业单位，共招聘事业单位工作人员171名(具体职位及条件详见《江永县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》)。

　　三、招聘人员范围

　　面向社会公开招聘，符合招聘条件者均可报名。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：    

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件;    

　　5、适应岗位要求的身体条件;    

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：    

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　  5、已属于我县在职在编人员或暂未入编的特岗教师、三支一扶人员;

　　6、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。    

　　五、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2019年10月28日至10月30日

　　2、报名地点：江永县人社局4楼报名。

　　3、报名方式：采取现场报名。报名要求：①报名人员须持本人居民身份证、毕业证、学位证、户口本和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3张、《江永县2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》等资料在规定的时间到指定的地点报名。②委托他人代报名的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书，被委托人身份证原件及复印件。③应聘人员有关职称资格证等方面的证书证件取得时间(以证书证件上记载的发证时间为准)必须在2019年9月31日前，否则视为不具备相应资格。④报考江永户籍岗位的考生须为江永县户籍或生源,报考人员的户口在公告发布之日(2019年10月14日)应在所要求的行政区域方可报考;报考人员高考时的户口在所要求的行政区域也可报考。⑤报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。特别提示：请报考人员下载《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。

　　公开招聘事业单位工作人员岗位开考比例不得低于1：3，达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，方可降低开考比例。报考被取消职位的人员可在规定时间内，申请改报符合条件的其他职位。减少或取消的招聘名额在报名结束后7日内公布。

　　每名报考者只能申报一个职位。说明：35岁以下即1984年9月1日后出生，40岁以下即1979年9月1日后出生(具体日期以发公告当天日期为截点)。

　　4、资格审查：由各用人单位会同主管部门对应聘人员进行资格审查。专业审核参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。当前，因高校专业设置、修改较频繁，未列入本专业目录的情形可能存在，此类专业的考生报名具体由招录单位根据考生所学课程与岗位所招专业进行对比认定。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡审查不符合规定资格条件的，取消录聘资格。 

　　(二)考试

　　本次事业单位公开招聘事业单位工作人员采取考试的方式进行招聘。考试分为笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

　　1、笔试

　　①笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》，由县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　笔试时，报考人员须携带《准考证》及正式有效身份证。

　　②笔试时间及地点：2019年11月10日上午9:00-11:00，地点详见准考证。

　　③领取准考证时间：笔试前三天，考生携本人身份证原件到江永县人力资源和社会保障局领取准考证。

　　2、面试

　　本次面试采取结构化面试方式进行，由县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

　　②确定面试人选：根据笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定面试人选。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。凡经批准笔试降低开考比例，或实际参考人数未达到笔试开考比例(1:3)的岗位，按照招聘计划1：2的比例确定面试对象，但参考人员笔试成绩须达50分以上(含50分)，方可进入面试。笔试后，如被确定为面试对象，无特殊原因不得缺席面试。

　　当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨岗位调剂。报考人员放弃面试资格的应在面试前五天告知江永县人社局。面试公告发布后，不再进行递补。

　　③面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。