2019年河南漯河市事业单位招聘工作人员836人公告
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位需要进行加试(见计划表)，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。
(2)笔试时间、地点:见准考证。
(3)报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。
2.面试
(1)根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
招聘资格条件为人才紧缺或硕士研究生及以上学历的岗位，简化考试程序，原则上不进行笔试，直接进行面试。为有序组织，提高效率，同一岗位按拟招聘人数与报名人数1:5的比例控制面试人员，拟招聘人数与报名人数比例超过1:5的，通过笔试按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩不计入考试总成绩。
参加面试人数与拟招聘人数比例达不到2: 1的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日参加面试考试考生平均分及以上(含平均分)，方能进入下一环节。
(2)面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。
(3)面试资格确认。取得面试资格的考生，须携带资料原件及复印件2份进行面试资格确认：①本人有效身份证;②户口簿(户口未迁回的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料);③毕业证和学位证(留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等);④笔试准考证;⑤报考有职业资格或职称要求的岗位须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料;⑥有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明;⑦机关事业单位在编人员报考的还应提供单位同意报考的证明材料(需由单位主要领导签字并加盖单位公章);⑧资格条件中要求提供的其他相关证明材料。
面试资格确认及领取面试通知书时间、地点：笔试成绩公布后在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。
逾期不参加面试确认或不领取面试通知书的考生，视为自动放弃面试资格;资格审查不合格的，取消其参加面试资格。因考生资格审查不合格被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(4)面试时间、地点：见面试通知书。
(5)面试当天考生须携带有效身份证、准考证、面试通知书参加面试。
3.加试
(1)有加试环节的，参加面试人员全部进入加试，加试满分为100分。
(2)加试时间、地点：在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)通知。
(3)考生须携带有效身份证、准考证、面试通知书参加加试。
4.考试总成绩
(1)无加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(2)有加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+加试成绩×30%
(3)学历条件要求为硕士研究生及以上学历岗位、人才紧缺岗位。
①有加试环节的岗位。考试总成绩=面试成绩×60%+加试成绩×40%
②无加试环节的岗位。考试总成绩=面试成绩
笔试成绩、面试成绩、加试成绩、考试总成绩均保留两位小数。
(三)体检
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩入围名次出现末位并列的，也一并确定为体检对象。
2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。
3.体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从高分到低分等额递补。
(四)考察
1.对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，并组织考察。末位并列超出岗位招聘计划数的，一并确定为考察对象。
2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。
3.考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(五)公示
考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。
(六)聘用
1.经7日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期协议，最低服务期限为3年(含试用期)，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续又不签订最低服务期协议的，取消其聘用资格。
3.聘用人员试用期按有关规定执行。
4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格的按管理权限和有关规定办理相关手续。
四、其他事项
(一)应聘考生报名通过资格审核后无故不参加笔试的列入我市机关事业单位招聘失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位工作人员公开招聘。
(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招聘失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。
(三)漯河市人力资源和社会保障局网(http:// www. halh.lss.gov.cn)为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。
(四)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。招聘期间因报考人员个人原因未能按规定时间参加的，视为自动放弃。
(六)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0395—5583706(漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室)。
附件：1.2019年漯河市市直事业单位公开招聘工作人员计划表
漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室
2019年10月14日
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